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;三是要嚴(yán)格自律，自覺抵制各種誘惑；四是要勤奮履職，盡力做好本職工作；五是要嚴(yán)肅收購紀(jì)律，確保煙葉收購規(guī)范有序開展。
通過開展
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，省產(chǎn)一類品牌培育不能放松；二是終端要建設(shè)好。抓住“利”與“情”兩個字，組建自律小組，鼓勵移動支付，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是營銷
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10到20戶，通過培訓(xùn)平臺，號召客戶實(shí)行價格聯(lián)盟、價格自律，相互監(jiān)督、相互制約，維護(hù)自身利益。
五是增值服務(wù)，緩解資金壓力
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%滿意的工作目標(biāo)。
四是激發(fā)市場潛力，深化精益營銷。不斷創(chuàng)新營銷方式，推進(jìn)區(qū)域“互助自律小組”建設(shè)，以滿足消費(fèi)、精準(zhǔn)營銷為目標(biāo)，創(chuàng)新零售終端
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辦證條件的無證戶及時辦理煙草專賣零售許可證，及早納入專賣管理范圍，有效減少轄區(qū)無證戶數(shù)量。
四是嚴(yán)守廉潔紅線，強(qiáng)化紀(jì)律意識。進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律，
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;做到人員實(shí)；項(xiàng)目研究人員要更加嚴(yán)格落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)管理要求，廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，做到“科研工作走出象牙塔、科研文章寫在大地上”，做到研究實(shí)
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，當(dāng)?shù)氐墓芾碚邲]有擔(dān)當(dāng)精神難咎其責(zé)。所以，作為管理者不要上交矛盾，要自警自勵，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。
要自律。人要抵擋誘惑
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、自律意識、學(xué)習(xí)成績、在社會上的表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等綜合素質(zhì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考察，真正把那些有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員吸收進(jìn)來。
五是嚴(yán)把成績公示關(guān)。對擬選用人選，在
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，以扎實(shí)的行動進(jìn)一步密切同行業(yè)所依靠對象的血肉聯(lián)系。
二是爭做嚴(yán)于律己、清正廉潔的排頭兵。黨員、特別是黨員干部自覺接受群眾的監(jiān)督，帶頭艱苦奮斗，帶頭廉潔自律
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、廉潔自律的能力水平。
三是嚴(yán)格督導(dǎo)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》作為全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，督促各單位、部門
