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，注重實效。通過踐諾檢查和民評工作使廣大黨員上了一的堂很好的黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí)、剖析、批評、整改，增強(qiáng)了黨性，提高了素質(zhì)
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的各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。成績的取得，凝聚著以先進(jìn)集體、先進(jìn)個人為代表的全系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水，銘刻著以“上變拼”精神為核心的企業(yè)精神和崇高
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。中國共青團(tuán)走過了80多年的風(fēng)雨歷程，踏尋歷史的足跡，我們依然可以聽到廣大愛國青年在它的帶領(lǐng)下吹響進(jìn)軍的號角，依然清晰地記得它凝聚青年在現(xiàn)代化建設(shè)中用血汗演繹
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品牌’四位一體的品牌體系，堅定發(fā)展信心、久久為功，持續(xù)不斷凝聚品牌力量、追趕力量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)?！敝貞c中煙黨組書記、總經(jīng)理張力說。黨建品牌
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，才能不斷鞏固黨建工作成果，為企業(yè)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大的向心力?！闭憬袩燑h組書記、總經(jīng)理許明忠多次對黨建工作提出要求。一直以來，浙江中煙的黨建工作在持續(xù)開展
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團(tuán)隊精神主要體現(xiàn)以下三個方面：
（一）員工凝聚力。即指員工之間相互吸引、團(tuán)結(jié)一致，并愿意留在團(tuán)隊中。這種凝聚力包含著團(tuán)隊對員工的吸引力和員工之間
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和認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。面對日益嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境，如何發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，始終保持基層黨組織旺盛的生命力
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;為企業(yè)核心競爭力的形成與增強(qiáng)奠定堅實的人力資源的基礎(chǔ)。
科學(xué)地開展人力資源管理是煙草企業(yè)形成凝聚力和建立內(nèi)部品牌優(yōu)勢的關(guān)鍵。煙草企業(yè)的凝聚力關(guān)系到煙草企業(yè)的欣欣向榮、興旺發(fā)達(dá)、未來前途
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價值觀，不斷深化拓展精神文明創(chuàng)建活動，淬煉出“正直豁達(dá)、智慧精微”的企業(yè)文化，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
身處逆境不忘凝聚精神偉力。四川中煙組建之初，
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工作重點方向2.1密織聯(lián)合網(wǎng)，凝聚嚴(yán)打“協(xié)作力”健全完善聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化與公安、市管、郵政等部門的溝通協(xié)作，對物流快遞站點、邊界集貿(mào)市場、商業(yè)街等重點區(qū)域
