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，楊善洲同志先進(jìn)事跡等有關(guān)文件和會議精神。二是廣泛征求職工意見。采取深入基層發(fā)放征求意見表、交流談心等形式，廣泛征求職工群眾的意見和建議。三是認(rèn)真開展了談心活動。班子成員之間進(jìn)行了
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到了Inter-tabac主辦方的高度認(rèn)可。
作為東方雪茄參展唯一代表，“長城”雪茄受到與會業(yè)界越來越高的關(guān)注。在為期三天的展會上，以阿塔迪斯美國公司、荷蘭皇家阿吉奧公司為代表
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調(diào)到5000線加料段和我一起工作后。
每天上班，陳川總是先翻翻自檢表，看看前班的記錄，然后到前段去看下有什么牌號的煙需要生產(chǎn)。由于工作需要，
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，同往常一樣，客戶經(jīng)理帶上已經(jīng)打印好的拜訪記錄表和卷煙價格標(biāo)簽盒（由于近期專管員集中市場聯(lián)動，客戶經(jīng)理一人拜訪市場），
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為重點客戶設(shè)計一張新品卷煙進(jìn)銷存表，跟蹤記錄其銷售變化情況，及時了解該品牌的市場動銷率、占有率及客戶重復(fù)進(jìn)貨率等信息，從而對該品牌的銷售情況進(jìn)行診斷和分析
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;當(dāng)煙民喜好于你的介紹流連于煙的花樣時，一定要記得真誠謙虛，把煙柜整理得清潔，價格表的一目了然。
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上水平，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，四川沐川縣局（營銷部）于10月10日—12日圓滿完成了第三季度績效考核工作。
按照考核表實地考核客戶經(jīng)理服務(wù)情況
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經(jīng)營實體的考評表使用時間過長，更新改進(jìn)不夠。督察考評工作開展多年，煙草行業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)容變化很大，但對基層各經(jīng)營實體及其諸多崗位的考核用表卻沒有太多的更新和改進(jìn)
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跟蹤、季度考評。月度跟蹤、季度考評就是公司辦公室每月會根據(jù)接收到的考核信息記錄表，對被評價部門的日常表現(xiàn)進(jìn)行績效表現(xiàn)評價。在季度末召開的績效考評會上，績效委員會成員根據(jù)各部門
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必須留有圖片和文字資料，包括培訓(xùn)通知、日程安排、簽到表、課件資料和培訓(xùn)考試試卷等，每次培訓(xùn)結(jié)束寫完總結(jié)后全部予以存檔，確保資料齊全完整。
五是狠抓目標(biāo)痕跡
