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;留給單位，留給年輕同志們?！苯┠甑募夹g(shù)研究活動(dòng)中，他會(huì)特意讓徒弟和青年職工參與其中，為的就是在技術(shù)的攻關(guān)中授業(yè)解惑，科研、帶徒兩不誤
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，宋偉總是有求必有應(yīng)，盡其所能幫著同事解決難題、提升技能。為了能夠幫助技能薄弱的同事提升工作水平，宋偉積極參加單位組織的“傳幫帶”、“青年班組建設(shè)”等活動(dòng)
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;傳道授業(yè)解惑也。吳樹(shù)清深知自己的使命是為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高技術(shù)人才。一方面，吳樹(shù)清在分析處理故障難點(diǎn)過(guò)程中，隨時(shí)隨地給身邊的青年技工講解；另一方面，總結(jié)
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們的齊心帶領(lǐng)下，齊心村實(shí)現(xiàn)了蝶變。興產(chǎn)業(yè) 穩(wěn)就業(yè) 激活特色農(nóng)業(yè)新動(dòng)能“以前齊心村到處都是泥巴路，好多青年都外出打工去了，雖然齊心村有4000多畝烤煙，
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，“王老師，4號(hào)裝封箱機(jī)不運(yùn)作了，儲(chǔ)煙器都快滿了！”“等我一分鐘，我馬上就到。”掛上電話，王中亞提起工具箱、拉上青年電氣
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平江烈士陵園，青年黨員結(jié)合黨的二十大精神學(xué)習(xí)體會(huì)，暢談百年黨史故事，立志傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈；在喻杰故居，黨員們以“廉”文化
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維修班副班長(zhǎng)，連續(xù)兩年被青島卷煙廠評(píng)為優(yōu)秀工人。一雙沾滿油漬的手、一個(gè)奔走忙碌的身影，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)中詮釋著一名青年工匠的成長(zhǎng)。這名青年工匠便是青島卷煙廠動(dòng)力車(chē)間機(jī)械維修班
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，于是近不少年青人選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。以我們村為例，這兩年有5位30多歲小伙子回家創(chuàng)辦了茶廠，有10位30至40多歲男女青年回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了服裝加工廠，材料
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，通過(guò)烘烤階段的實(shí)操培訓(xùn)，培育一批煙葉烘烤技能專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)一步提升我市煙葉烘烤質(zhì)量?！彼螄?guó)輝表示。近年來(lái)，瀏陽(yáng)通過(guò)大力舉辦青年煙農(nóng)培訓(xùn)班、“金葉講堂
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，切實(shí)發(fā)揮老員工的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和青年員工的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步助推員工隊(duì)伍素質(zhì)提升?！搬槍?duì)不同工齡段的青工，車(chē)間為他們量身制定培養(yǎng)計(jì)劃，我們可以更好地集中車(chē)間
