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升級基礎(chǔ)更牢固。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2015年，全市煙草公司系統(tǒng)要肩負(fù)起責(zé)任和使命，勇于創(chuàng)新突破，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識
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）黨組的一項(xiàng)重要決策部署，各單位要從戰(zhàn)略和全局高度，充分認(rèn)識開展生態(tài)村建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)
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一個(gè)好頭，讓我們看到了他們“國家利益至上”強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心。
提升價(jià)位：
卷煙價(jià)格被不僅關(guān)乎國家利益，還決定著相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈；
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，被《金圣宣言》提煉成了“國家滿意，客戶滿意，員工滿意”，大氣磅礴，浩氣回蕩。企業(yè)使命如斯：在滿足客戶生理和心理
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、縣（市）局（分公司）和控股的多元化企業(yè)必保持清醒頭腦，從講政治、顧大局、負(fù)責(zé)任的高度，切實(shí)增強(qiáng)使命感和緊迫感
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，樹立責(zé)任意識。按照“扁平化”的要求狠抓基層改革和基礎(chǔ)管理，“三師”制度必須健全。煙葉工作中要把過程控制作為工作的關(guān)鍵，以高度的政治責(zé)任感和使命感，狠抓
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屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全省煙草專賣行政執(zhí)法監(jiān)督工作，進(jìn)一步提升“三個(gè)依法”水平，推動(dòng)“法治煙草”建設(shè)。
二是增強(qiáng)法治工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，
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組織中的地位、作用，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對不符合或不支撐戰(zhàn)略的指標(biāo)作出刪減。
二是煙草企業(yè)要確立滿意度目標(biāo)達(dá)成的激勵(lì)機(jī)制。滿意度目標(biāo)首先是一把手工程，只有一把手高度重視
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相結(jié)合，對2015年的各項(xiàng)工作早計(jì)劃早安排早部署；把學(xué)習(xí)全會(huì)精神與思考、謀劃、實(shí)踐行業(yè)“三大課題”和提升“五個(gè)形象”相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
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下一步工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)搞好創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，促進(jìn)地市級局
