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專業(yè)服務(wù)和評價機制，專線、專程服務(wù)職業(yè)煙農(nóng)，并按照職業(yè)煙農(nóng)評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動態(tài)評價打分，根據(jù)得分進(jìn)行分檔評星；五是建立職業(yè)煙農(nóng)檔案，按
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的協(xié)同匹配。
在考核結(jié)果確定和運用上，部門和員工年度績效考核結(jié)果評定應(yīng)根據(jù)績效考核得分分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”4個等級，作為薪酬分配、干部考核
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們重新上場后漸漸地找到了比這賽的節(jié)奏，以逼迫式防守，使對方連連出現(xiàn)失誤，幾次搶斷成功且轉(zhuǎn)化成得分得，很快將比分反超，到上半場結(jié)束時
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質(zhì)量得分名列前茅，“黃金葉”（硬紅旗渠）排三類煙第4名（并列），“紅旗渠”（軟紅）排五類
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;穩(wěn)步推進(jìn)來年工作。會議還通過無記名打分的方式，對全區(qū)副股及以上黨員干部就廉政工作、履職履責(zé)情況進(jìn)行民主測評，并在監(jiān)察部門的監(jiān)督下對測評得分進(jìn)行實時統(tǒng)計。通過述職述廉
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，現(xiàn)場考評分以及本人任職煙點近三年工作業(yè)績綜合考評分之和為該點長考評最后得分?！? 為進(jìn)一步做好區(qū)域優(yōu)化和機構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)對煙葉生產(chǎn)有效管控，酉陽分公司擬將全縣21個
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，以近3年銷售數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全省154個在銷品規(guī)進(jìn)行綜合測評打分，結(jié)合品牌偏好度調(diào)查以及全省品牌布局優(yōu)化的需要，篩選出17個得分靠后的規(guī)格，
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檢查考核組依據(jù)《廣西煙草商業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)考核評價表》，對所屬單位（部門）開展2015年度企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核評價，將考核得分作為本年度
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;在站點收購工作的評價指標(biāo)中，煙農(nóng)對收購服務(wù)質(zhì)量得分達(dá)到93%；約時定點普遍比較滿意，達(dá)到90%；收購質(zhì)量控制及公平度、收購政策宣傳，
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、專賣管理、憲法、安全法規(guī)、黨的十八大精神、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面選題，設(shè)為必答題、搶答題、風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)。根據(jù)各隊比賽結(jié)果得分，依次決出一、二、三名。
在競賽中
