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，突出五個方面的管理，促進市場監(jiān)管。
一是突出基礎(chǔ)管理。以月度為節(jié)點跟蹤卷煙零售戶守法經(jīng)營情況。
二是突出市場日常管理。將大要案件收集的線索融入日常管理中，
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煙草在線資溪消息 為保證煙葉收購合格率，加強收購管理，提高煙葉商品質(zhì)量，江西省資溪縣局通過每周煙葉等級合格率考核結(jié)合月度考核的方式切實做好煙葉收購期間
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，宣傳煙葉移栽技術(shù)。
三是管理考核到位。對煉苗等移栽前的各項標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)準(zhǔn)備工作強化考核，對株距不達標(biāo)，煉苗不到位的將按照考核辦法給予扣除月度績效工資的同時
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，杜絕水分超限的煙葉入庫成包，對不符合要求的納入月度績效考核并進行嚴格考核兌現(xiàn)。
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，結(jié)合部門月度大檢查計劃，及時開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
此次檢查由副廠長符昌文帶隊，廠辦、安保科、卷接包車間、動力車間等相關(guān)部門密切配合，對卷煙
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到位；二是做好體系建設(shè)檔案資料的收集、匯總，嚴格按照目錄清單規(guī)范整理到位；三是要強化體系建設(shè)系統(tǒng)的實際操作應(yīng)用，保證每位員工熟練做好月度工作計劃的制定
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月度考核嚴格獎懲兌現(xiàn)，強化責(zé)任，確保效果。
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，按照預(yù)檢煙葉的單捆等級純度、等級合格率、重量、封簽等考評標(biāo)準(zhǔn)，對每名預(yù)檢員量化打分，納入月度考核嚴格獎懲，切實提高預(yù)檢人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識及工作實效。
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底舉行一次考試，并將考試成績納入帶班長、工藝員月度考核及年終崗位評價中，為進一步提高質(zhì)量管理人員的工作水平打下堅實基礎(chǔ)。
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，測試成績將與月度績效考核掛鉤。
通過采取測試的方式，促進重點崗位人員安全理念的培養(yǎng)，增強安全意識的樹立，確保安全制度、流程的執(zhí)行
