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，提升機(jī)臺(tái)人員產(chǎn)品質(zhì)量自互檢合規(guī)率，確保在崗職工人到、心到、責(zé)任到；積極開(kāi)展“質(zhì)量控制”“提質(zhì)增效創(chuàng)佳績(jī)”等勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，激發(fā)職工的工作
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發(fā)揮科協(xié)和群團(tuán)組織引領(lǐng)作用，組織開(kāi)展技術(shù)交流、技能競(jìng)賽和比武練兵活動(dòng)，讓更多創(chuàng)新人才脫穎而出。注重機(jī)制完善。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能人才通道建設(shè)，以考核評(píng)聘為抓手
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、把骨干培養(yǎng)成領(lǐng)軍人才”目標(biāo)，發(fā)揮勞模、高級(jí)技師、技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)“師帶徒”、技術(shù)比武、技能練兵等活動(dòng)，穩(wěn)步實(shí)施“一崗多能”“一人多崗”鍛煉計(jì)劃，
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業(yè)務(wù)技能。堅(jiān)持以“營(yíng)”在課堂為載體，從市場(chǎng)分析、客我溝通、品牌培育、終端維護(hù)等方面入手，有針對(duì)性地組織開(kāi)展培訓(xùn)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、崗位練兵、技術(shù)大比武活動(dòng)，進(jìn)一步提高
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“答疑”專(zhuān)題沙龍座談會(huì)，練好理論“內(nèi)功”，同時(shí)依托“以賽促學(xué)”比武平臺(tái)，設(shè)立“技能鑒定”專(zhuān)項(xiàng)考核模塊，通過(guò)“學(xué)習(xí)積分排行榜”公示學(xué)習(xí)情況
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;夏開(kāi)逵 攝）農(nóng)機(jī)大比武，機(jī)型任我選日前，云南省麗江市玉龍納西族自治縣九河鄉(xiāng)和合玉葉合作社烘烤工場(chǎng)旁演了一場(chǎng)特殊的比賽——農(nóng)機(jī)大比武。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，
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、井岡山卷煙廠共44名選手同臺(tái)交流、同臺(tái)競(jìng)技。此次競(jìng)賽青年職工積極參與，各單位開(kāi)展了技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵和比賽選拔，青年職工積極參訓(xùn)、參賽，掀起了學(xué)技術(shù)
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能力，高標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)中心的生產(chǎn)模式和產(chǎn)量規(guī)模。強(qiáng)化人才隊(duì)伍支撐。加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等活動(dòng)，努力提升操作維修技能
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“教”“學(xué)”活動(dòng)和車(chē)間設(shè)備運(yùn)行效率提升、日常管理工作實(shí)踐深度結(jié)合，以技術(shù)比武、課題攻關(guān)等方式，不斷提升人才培養(yǎng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性和規(guī)范性。培訓(xùn)賦能，提升實(shí)效
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。 加大“用”地問(wèn)效，以績(jī)?nèi)∪酸屇芰?。卷包?chē)間緊密結(jié)合實(shí)際不斷完善后備機(jī)電人才培養(yǎng)計(jì)劃，將崗位練兵、技術(shù)比武、設(shè)備維修與課題研究等模式相結(jié)合，推動(dòng)后備機(jī)電維修
