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期”，是每一個(gè)基層卷煙營(yíng)銷崗位人員應(yīng)該深思的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行梳理、總結(jié)、分析，筆者認(rèn)為將“補(bǔ)短板、抓執(zhí)行、重提升”作為日常營(yíng)銷的工作方針，以攻克
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 哲思，引源頭活水，問(wèn)道精實(shí)；辯言，開(kāi)思維之花，啟迪人生。
這是一期潛學(xué)深思的“集訓(xùn)營(yíng)
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卷煙的購(gòu)進(jìn)，沒(méi)想到這樣做卻造成了貨源大量積壓，有些卷煙原本在店里消量不錯(cuò)，呈直線上升趨勢(shì)的，消量卻遲緩了。經(jīng)過(guò)一番深思熟慮后，我又
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;與它共度難關(guān)、榮辱與共、譜寫輝煌，社會(huì)都容得了他們，難道單位就不行？領(lǐng)導(dǎo)就不行？確實(shí)讓人深思。滿40歲年齡的人，努力工作的目的不僅是
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式的憐憫，這些問(wèn)題值得深思。答案就在自己心中了。
淡定、穩(wěn)妥、積極、正向傳遞新時(shí)期煙草價(jià)值觀。
新的形勢(shì)，新的任務(wù)，新的使命，都在激發(fā)
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？監(jiān)管是否真的跟上了？這都是值得玩味和深思的地方？也許一場(chǎng)事故的發(fā)生，還有很多偶然因素，但偶然之中有必然，安全生產(chǎn)
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行為變成最終的購(gòu)買力呢？
從操作角度而言，如果可以從某品牌的官方微信或者是官方網(wǎng)站上直接下單，無(wú)論是一時(shí)心情激動(dòng)所致，還是深思熟慮以后的結(jié)果
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文化。陜西中煙企業(yè)文化建設(shè)成果猶在，“智行”文化的熏染熏陶究竟有多深遠(yuǎn)，是否深入人心，都值得我們深思。有人說(shuō)，高層管理者是企業(yè)文化的布道者和闡釋者
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了解到這些情況后，朋友肖磊終于決定租下這間門店經(jīng)營(yíng)煙酒糖茶和一些日常生活用品。對(duì)于店鋪經(jīng)營(yíng)商品的定位，肖磊也經(jīng)過(guò)了深思熟慮，下了一番功夫。信發(fā)商廈經(jīng)營(yíng)的酒類
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體味與深思，到底是何種因素讓人顯得醇香四溢、相見(jiàn)恨晚呢？那是一種什么樣的內(nèi)力展現(xiàn)出的人格魅力，讓我們?cè)谌松鷼v程中苦苦追尋，甚至付出了一生的努力
