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妥善處理矛盾。在煙葉收購中正確對待煙農(nóng)想法和訴求，各收購站點成立鄉(xiāng)村干部和煙農(nóng)代表參與的矛盾協(xié)調(diào)小組，依法及時處理好煙葉收購中出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件，杜絕
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維保單位及有關(guān)部門、人員及時解決，確保徹底消除安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。
四是以安全月為契機，開展矛盾糾紛、治安
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，按照“誰主管、誰負責(zé)和屬地管理”原則，要求全體干部員工及時深入職工家庭調(diào)查化解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會穩(wěn)定的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，
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文明執(zhí)法。堅持依法、文明、公正執(zhí)法，提高專賣執(zhí)法工作的質(zhì)量、效率和效果，杜絕矛盾隱患，做到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，避免不穩(wěn)定事件發(fā)生。
四是
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，同時建立健全矛盾隱患排查、應(yīng)急處置等制度。對排查出的各類矛盾隱患逐項進行分析、匯總，明確主要負責(zé)人，并制定應(yīng)對措施，限期妥善解決，實現(xiàn)
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;2011年，公司認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》和國家局、省委省政府關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的一系列決策部署，加大信訪穩(wěn)定工作力度，積極化解排查矛盾糾紛，認(rèn)真聽取并
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、殘等群眾移栽困難，要想方設(shè)法解難濟困。切實保障群眾在最佳節(jié)令內(nèi)完成移栽；四是要抓實溝通協(xié)調(diào)，防范化解社會矛盾，各村委會的領(lǐng)導(dǎo)干部要多溝通善協(xié)調(diào)
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;一是要客觀認(rèn)識全省卷煙營銷工作面臨的“銷量增長與計劃資源矛盾、提結(jié)構(gòu)與市場容量矛盾、提結(jié)構(gòu)與滿足農(nóng)村市場需求矛盾”，“銷量增長難、結(jié)構(gòu)提升難、零售客戶滿意難”、理性分析當(dāng)前卷煙銷售形勢
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一年，要緊緊圍繞一個目標(biāo)，兩個矛盾，三個艱巨開展好各項工作，即努力實現(xiàn)稅利2.5億以上，同比增量1000箱的目標(biāo)；深刻
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如何加強企業(yè)危機管理工作提出要求，一是樹立危機意識，不斷提升防范與化解社會矛盾和企業(yè)內(nèi)部矛盾的能力，努力化解各種矛盾，構(gòu)建和諧氛圍，
