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協(xié)調(diào)，針對長期存在的影響“抓人”的關(guān)鍵問題逐一破除藩籬，通過完善保障機制、固化聯(lián)席會議等一個個破解難題的真招、實招，消除了煙草打私相關(guān)執(zhí)法部門的后顧之憂
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的發(fā)展在煙草行業(yè)仍屬于一塊短板，建設(shè)水平亟待加強，結(jié)合行業(yè)普遍現(xiàn)象，存在不少舊問題需要我們解決。一、“舊”觀念急需破除。農(nóng)村人口逐漸減少，勞動力轉(zhuǎn)移
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;張慧敏/文） 江西南昌市局（公司）：破除分揀瓶頸 攻關(guān)過程中，江西南昌市局（公司）向心力QC
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位。
第七、有力推進關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)創(chuàng)新。
沒有創(chuàng)新，就沒有未來，貴州煙草深刻明白其中道理，積極推進關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)新，破除體制機制障礙，
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工作開展的形式，使工作搞得既轟轟烈烈、又扎扎實實。
破除官僚主義，重在凡事民為本、去除官本位。說到某些部門某些黨員干部，時常會聽到類似“官僚得很”之類
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，建立員工晉升多種通道。破除行政職務(wù)“獨木橋”的晉升通道，建立專業(yè)技術(shù)職稱、行政職務(wù)等多種渠道職業(yè)晉升模式，給予人才更為廣闊的施展平臺。打破傳統(tǒng)分配模式
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的突破點之一。該局把打擊假冒偽劣煙草專賣品破除網(wǎng)絡(luò)性案件作為專賣管理工作中的重中之重，這也成為了組建機動大隊的直接原因。針對打假破網(wǎng)的特點，機動大隊實行彈性上班工作制
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落實“一線工作法”，班子成員身先士卒，率先垂范，時時處處想在前、干在前，破除高高在上的官僚思想；充分發(fā)揚大膽創(chuàng)新、敢想敢干
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、QC活動中破除影響工藝質(zhì)量瓶頸障礙的先進典型人物進行100---500分的個人業(yè)績加分，并作為年終評先評優(yōu)、崗位晉級的重要依據(jù)之一，以此有效提高員工工作的積極性、主動性
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;要教育執(zhí)法人員破除是思想僵化、觀念陳舊、理念落后的問題，不斷適應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展的新形勢需要；要破除地方保護主義、部門
