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，所有烤煙技術(shù)員劃歸合作社聘用，很多輔導(dǎo)員都牢騷滿腹、消極怠工，但他沒有任何怨言，沒有放下全心全意為煙農(nóng)服務(wù)的使命，反而朝著人生目標(biāo)更加努力
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因受其污染而失去原有的清澈。
我們在煙草企業(yè)工作，雖是聘用員工，但就目前而言，工資、福利等待遇還是不錯的。如果我們能向上述那篇雜文中說的那樣，
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，所有基地用工，高佃玉全部聘用里峪村的村民來干，按天支工資，每人每天80元。因為基地離家遠(yuǎn)，高佃玉還管一頓中午飯。村民劉榮友的妻子在
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;知曉度為零，上柜率極低。紅塔集團(tuán)聘用三名女孩做市場，務(wù)必在兩個月之內(nèi)達(dá)到80%以上的鋪貨率。三名女孩雖然不是正宗營銷人員出身，這些女孩卻也實在，
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從狹縫中一不留神進(jìn)入煙草，成為一名光榮的煙草聘用工。 小時候有個夢想，想著有一天離開那個自己的鄉(xiāng)村（那年代，上有六個哥哥姐姐
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理事會，理事會聘用管理者，管理者雇傭員工。
合作社成員的利益被理事們所代表，他們負(fù)責(zé)監(jiān)控合作社的社務(wù)。
理事們作為被信任方制定政策，向會員匯報
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的聘用與管理）、煙站的部分職能（如煙農(nóng)的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、物資供應(yīng)等）及由種煙村委會負(fù)責(zé)的面積落實、生產(chǎn)管理和煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建后管護(hù)職能，直接轉(zhuǎn)交給煙農(nóng)
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兩箱煙葉必須返工。打包工是一名臨時聘用工，根本不知道其中的利害，他認(rèn)為裝了箱再返工太麻煩，于是就悄悄的將兩箱煙葉打包運(yùn)走了。劉娣發(fā)現(xiàn)線上沒有返工的煙葉
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稽查戰(zhàn)線上默默無聞地奉獻(xiàn)著自己，甘愿作一頭辛勤耕耘的“老黃?！钡?em class="term">聘用員工。
人家說：“小人物，大事業(yè)?！痹趯Ｙu崗位上有很多像”國哥”一樣，簡單
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適用技術(shù)系統(tǒng)分類，統(tǒng)一生產(chǎn)設(shè)施，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。同時，該合作社還承擔(dān)了煙農(nóng)輔導(dǎo)員聘用、設(shè)施綜合利用、設(shè)施管護(hù)等職責(zé)，開展農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)輔導(dǎo)和信息
