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厲行節(jié)約反對浪費及公務接待管理等規(guī)定條例，切實改進工作作風。
四是切實強化對權(quán)力運行的制約。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢、個人報告
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、工作報告和廉政談話制度，嚴格落實“簽字背書”制度，健全直屬單位和省局（公司）機關(guān)各部門主要負責人向省局（公司）黨組述紀述
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，凝聚了強大的正能量。
廣安市局（公司）上下聯(lián)動，組織全市系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導干部進行述職述廉，并設計活動專題考卷進行突擊測試
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責任制落實，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式方法，提高監(jiān)督水平和實效，開展領(lǐng)導班子及班子個人、中層人員述職述廉活動，并進行民主測評。對測評結(jié)果進行通報
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之最。這些獨特的點評不僅惹得所有人忍俊不禁，更博得了全場高度的認同：述職述廉并非走形勢，是跟日常工作緊密結(jié)合的產(chǎn)物，報告作得好不好，
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）主要負責人代表班子作2013年度領(lǐng)導班子工作情況報告和個人述職述廉報告。
與會的100名副科以上領(lǐng)導干部從思想政治建設、作風建設、領(lǐng)導能力、工作實績、黨風廉政建設、完成重點任務以及德
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，陜西富縣煙草局組織召開了“面對面三公開”大會，面對面向卷煙零售商戶代表公開述職述廉、公開服務承諾、公開測評和征求意見。來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的35名卷煙零售戶代表及縣人大、法制辦
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（分公司）述職述廉述德報告。同時，重點針對在全局（司）廣大干部職工中征求的意見和建議進行通報和分析。各班子成員根據(jù)自身崗位工作實際結(jié)合
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；加大專項函詢力度，建立健全領(lǐng)導干部誡勉談話制度；認真執(zhí)行、落實重要情況報告制度、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的相關(guān)規(guī)定、個人述職述廉制度等各項報告制度
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;分公司）進行2013年度工作實地檢查考核。
檢查考核期間，永勝縣局（分公司）主要負責人代表縣局黨總支、領(lǐng)導班子作了述職述廉報告，
