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發(fā)展戰(zhàn)略和新舉措,練好內(nèi)功,提高技能,圓滿完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)習(xí)研討期間還聽取了永州市委黨校專家關(guān)于“堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨”的專題講座,
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,要注重工作方法,把握尺度,力爭(zhēng)年底前全面完成此項(xiàng)工作。注重日常案件線索收集,提升案件自主經(jīng)營(yíng)能力。加強(qiáng)專賣人員技能培訓(xùn),提高技能鑒定過(guò)關(guān)
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;鑒定合格率達(dá)80%。據(jù)悉,通過(guò)本次煙機(jī)設(shè)備修理技師鑒定的考生,可獲得等級(jí)為國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)等級(jí)證書。
多年來(lái),集團(tuán)一直高度重視高技能人才培養(yǎng)工作
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;加大評(píng)審人員高技能培養(yǎng)。
會(huì)議經(jīng)過(guò)二天緊張有序的初審、復(fù)審、總審,對(duì)全市送審的65套、2174把煙葉樣品進(jìn)行認(rèn)真審定,審定通過(guò)了65套、2145把標(biāo)準(zhǔn)煙葉樣品
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,建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,積極引導(dǎo)干部職工把安全意識(shí)植根于思想深處,貫穿于工作生活全過(guò)程。
二是堅(jiān)持把教育培育與提高技能相結(jié)合。加強(qiáng)安全
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高技術(shù)、高技能和關(guān)鍵崗位傾斜,對(duì)符合條件的員工工資實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)一步明確了收入分配導(dǎo)向,起到了正向激勵(lì)作用。
四是從嚴(yán)審核,扎實(shí)開展干部人事
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業(yè)務(wù)技能崗位的級(jí)檔設(shè)置和評(píng)聘比例。
三是在崗位管理上,突出了高技能崗位帶頭引領(lǐng)作用的發(fā)揮,明確要求聘用的高級(jí)業(yè)務(wù)技能崗位人員,要作為業(yè)務(wù)工作的骨干力量
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,做到依法許可、依法管理,重點(diǎn)從行政許可證的申請(qǐng)與受理、實(shí)地勘驗(yàn)、審批與發(fā)放著手,確保許可證辦理公開透明、合法有效。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能。組織
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培訓(xùn)“一幫一、強(qiáng)幫弱”的結(jié)對(duì)幫扶學(xué)習(xí),突出了技能鑒定培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。
三是開展定制培訓(xùn)。為了提高技能鑒定實(shí)操科目的考試通過(guò)率,專賣、營(yíng)銷部門分別由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)
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;目的是通過(guò)競(jìng)賽來(lái)激發(fā)廣大煙葉人員學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的熱情,選拔煙葉分級(jí)高技能人才,建設(shè)煙葉分級(jí)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,展示煙葉分級(jí)人才的新風(fēng)貌,為全面提高