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,我沒少費(fèi)心思,在做到貨真價(jià)實(shí),童叟無欺的同時(shí),我還堅(jiān)持早開門晚關(guān)門,爭取用延長營業(yè)時(shí)間來方便村民購物,可是效果依然不理想
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;奠定了煙株發(fā)育的理論基礎(chǔ),確定了葉片質(zhì)量形成的關(guān)鍵時(shí)期,全面推廣五次采收和上部葉5-6片一次采收技術(shù),對成熟特征做出了準(zhǔn)確定位。
四是構(gòu)建出煙草的理想株型
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健全;制度執(zhí)行不敏感,偶爾根據(jù)經(jīng)驗(yàn)主義套用辦法來實(shí)施監(jiān)督考核。
4.貫徹落實(shí)、后續(xù)監(jiān)管尚有欠缺??h局紀(jì)檢監(jiān)察在摸清各項(xiàng)工作輕重、抓緊部署落實(shí)方面存在理想目標(biāo)存在差距
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,無緣隨他去,沒有強(qiáng)留,只有自由。沒有必要給同學(xué)會(huì)貼標(biāo)簽,對同學(xué)會(huì)不要污名化,也不要理想化。它僅僅是場聚會(huì),不是名利場
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;也有不盡人意的,不過我們只要從每次失敗的促銷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最終會(huì)達(dá)到理想的彼岸。“雙十一”的時(shí)候,我們首先要選對促銷品,促銷品直接關(guān)系到效益
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怎么能取得較好的業(yè)績呢?所以客戶經(jīng)理一定要處處細(xì)心,時(shí)時(shí)在意,多留心觀察,多與客戶溝通交流,了解他們的內(nèi)心世界和心理想
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有其必然性與可行性,也成為了推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展與成長的一步“好棋”。既能提升企業(yè)的管理水平,又能增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力與創(chuàng)造力,創(chuàng)造更為理想的經(jīng)濟(jì)效益。
行業(yè)改革
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有點(diǎn)激動(dòng)?!斑@些年,公司年年要求按‘四定’制度組織收購,把煙葉交售工作組織好,可我們總是覺得公司領(lǐng)導(dǎo)過于理想化,入戶預(yù)檢流于形式,走了
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戶無法達(dá)到預(yù)期,達(dá)到心中理想。在這種情況下,于是不少零售戶做生意亂了方寸,少了條理,缺了頭緒,沒了主見。在經(jīng)營方面看到別人怎么做
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控制體系,打出了一系列的“組合拳”。
老煙斗:政策影響創(chuàng)新意愿卻無法直接改變創(chuàng)新能力,所以政府需要“多搭臺,少選戲”。理想情況下,