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”。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，就執(zhí)法過程中存在的問題和應(yīng)規(guī)避的問題進(jìn)行指導(dǎo)、提醒、督促，改進(jìn)執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，引導(dǎo)其自覺遵守
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;專賣管理方面，要進(jìn)一步充分認(rèn)清打擊涉煙違法犯罪工作的形勢(shì)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署和要求、強(qiáng)化檢查督促考核確保各項(xiàng)工作落實(shí)、強(qiáng)化措施落實(shí)形成打擊涉煙違法犯罪工作的高壓態(tài)勢(shì)
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，充分發(fā)揮職業(yè)煙農(nóng)烤師的核心作用。
該縣充分發(fā)揮職業(yè)農(nóng)民烤師的核心作用，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)農(nóng)民烤師選拔培養(yǎng)力度，督促合作社探索建立煙農(nóng)與烤師雙向選擇
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;加大向煙農(nóng)宣傳有關(guān)煙草專賣法律法規(guī)的宣傳教育力度，增強(qiáng)廣大煙農(nóng)知法、守法意識(shí)，督促廣大煙農(nóng)嚴(yán)格履行煙葉種植收購合同約定，自覺抵制涉煙違法犯罪行為。強(qiáng)化專賣監(jiān)管
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職能部門加大安全檢查力度，及時(shí)督促安全問題整改和隱患排查；收購（站）點(diǎn)明確崗位人員安全責(zé)任，確保收購區(qū)域“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理
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;督促責(zé)任部門整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)。
完善績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)自主管理。在2019年首次將固定資產(chǎn)管理納入績(jī)效管理體系，在部門績(jī)效考核體系中設(shè)置了規(guī)范性管理
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?？h煙葉生產(chǎn)收購領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣收購工作負(fù)總責(zé)，抓好全縣煙葉收購工作的組織協(xié)調(diào)，檢查督促工作。同時(shí)設(shè)立煙葉等級(jí)質(zhì)量仲裁小組，成立打擊煙販稽查組。
二是明確
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并上報(bào)整改報(bào)告；督促指導(dǎo)被巡察單位開展巡察整改工作，確保反饋問題條條要整改、件件有著落，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)整改落實(shí)情況；及時(shí)梳理前兩輪巡察三個(gè)工廠
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團(tuán)隊(duì)診斷出的主要矛盾和共性問題，以及自檢自查查找出的管理短板，從全價(jià)值鏈管理和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管理的視角出發(fā)，制定切實(shí)可行的整改方案，分公司將嚴(yán)格督促
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開展好本次安全生產(chǎn)大檢查，檢查組要細(xì)心發(fā)現(xiàn)問題、耐心排查隱患，受檢單位要督促抓好整改落實(shí)，雙方要相互交流，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，
