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，按照內(nèi)管專賣管理監(jiān)督工作體系規(guī)定，通過日常監(jiān)管、定期檢查、案件查處等監(jiān)管方式，實施內(nèi)部同級監(jiān)管。
1.2卷煙非法流通治理工作模式的流程分析
1.2.1事前防范
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%以上的人不知道煙草專賣局的地址位置和主要業(yè)務(wù)。二是宣傳方式上的形式化。只限于3.15消費者權(quán)益日、5.5普法宣傳日等重大節(jié)日，而在宣傳上的制度化、長效化機制還沒有形成，
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的積極性。
（三）績效考核工作效率低。由于績效考核的方式手段還沒有真正實現(xiàn)信息化，一定程度上影響了月度、半年度和年度績效考核工作效率，主要表現(xiàn)
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特色一：直奔主題的切入
方式。
好的切入點是吸引用戶參與的第一步。對于消費者和零售客戶來說，豐富多彩、靈活多變的而又實惠多多的活動永遠是最吸引人的，真?zhèn)?/div>
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相對集中連片的基地種植為主，輻射帶動產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展等方式，抓好種煙規(guī)劃布局?？h委政府還多次召開烤煙生產(chǎn)大會、表彰大會等會議，統(tǒng)一干群思想，明確發(fā)展
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，以維護煙葉生產(chǎn)的健康持續(xù)發(fā)展。
1.積極進行宣傳教育，提高煙農(nóng)對煙葉分級工作的認識。利用信息工具、橫幅、標語、宣傳欄、會議、舉辦培訓班等方式對煙農(nóng)進行宣傳教育，
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方式已經(jīng)不能滿足烤煙生產(chǎn)發(fā)展的需要，煙葉分散種植的現(xiàn)狀要求必須從傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，要求創(chuàng)新符合現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)要求的煙葉生產(chǎn)組織管理模式。保山煙草就根據(jù)自身特點
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員工向著更高的目標努力，2012年1月，工廠黨委發(fā)出了提煉新時期“定煙精神”的通知，此次活動采取“自下而上”、“自上而下”的方式，在全員參與
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和管理者的態(tài)度及行動中，落實在企業(yè)的管理制度中，將安全管理融入企業(yè)整個管理的實踐中，將安全法規(guī)、制度落實在決策者、管理者和員工的行為方式中，將安全
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;大膽創(chuàng)新方式方法，完善舉報獎勵政策，及時表彰獎勵有功單位及個人，切實調(diào)動公檢法辦案的積極性，加強情報信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭取非法運輸
