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不健康心理。二是競爭壓力因素。當(dāng)前，煙草企業(yè)人事用工制度改革已到了白日化程度，競爭壓力十分激烈，每個(gè)員工必須面對(duì)，這不可避免會(huì)影響到員工
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，現(xiàn)在每畝用工約為14.8個(gè)。
（二）
正是懷著一顆親民愛民的心，堅(jiān)守著“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的信念，吳立著在當(dāng)?shù)刳A得了良好口碑
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：是啊，一流的事業(yè)要靠一流的人才來完成，但也要讓大家都有“出彩”的機(jī)會(huì)。要不斷深化干部人事制度改革和用工分配制度改革，打通經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)
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，營造注意安全、警告危險(xiǎn)的氛圍。對(duì)儀表、錘子、榔頭、安全繩、起子、支架、梯子等維修用工具進(jìn)行檢查、維修，防止工具斷裂、脫落傷人；嚴(yán)格要求穿戴勞動(dòng)護(hù)具，如
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加速，農(nóng)資成本和用工成本不斷上漲等諸多不利因素的影響，大力實(shí)施規(guī)模化、科技化、集約化的有效方式在山區(qū)發(fā)展煙葉種植，將煙葉種植面積擴(kuò)大了1.12萬畝
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任務(wù)。目前，卷煙包裝箱回收利用工作已在5家卷煙廠所在地工商企業(yè)同時(shí)推行、齊頭并進(jìn)，取得了階段性成果。
記者：當(dāng)前，安徽中煙是如何有效推進(jìn)“科技
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?！迸R城鎮(zhèn)上登村一位羅姓煙農(nóng)對(duì)記者說。
煙葉“專分散收”就是能夠減少煙農(nóng)煙葉分級(jí)用工，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低勞動(dòng)成本，提高煙農(nóng)收益，提高煙葉收購
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，利用工作之便，收受賄賂118萬元，被判處有期徒刑八年，開出黨籍和行政開出處分。貪污受賄之人，都有一個(gè)共性，剛開始受賄時(shí)
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深知新形勢下對(duì)專賣管理工作提出了更高的要求。為此他利用工作的間隙，自學(xué)了法律、公共關(guān)系學(xué)等學(xué)科，不斷為自己充電。通過自己的努力，先后取得中級(jí)、高級(jí)專賣管理員
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和群眾監(jiān)督。開展服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)。每月定期在組長店前開展服務(wù)活動(dòng)，主要包括卷煙鑒別、政策咨詢等項(xiàng)目，提高客戶規(guī)范意識(shí)和能力，為組長店面帶來人氣。開展品牌宣講活動(dòng)。主要利用工
