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的從業(yè)人員，屬于主業(yè)身份的，由原單位接收安置；屬于社會化招聘的，由物業(yè)企業(yè)按照地市級以上地方人民政府制定的政策標(biāo)準(zhǔn)安置。要針對家屬區(qū)“三供一業(yè)”從業(yè)人員
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的檔案資料而無從下手。
3、隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，煙草商業(yè)企業(yè)檔案舊的管理模式與企業(yè)的發(fā)展已不相適應(yīng)。企業(yè)快速發(fā)展后，企業(yè)內(nèi)存在著多種形式員工身份
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遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)。
臨時黨小組每名黨員，在收購中亮身份、作承諾、強(qiáng)監(jiān)督、優(yōu)服務(wù)，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用和廉政監(jiān)督作用，
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個無人收銀的超市?？磥頍o人超市的出現(xiàn)并不是某個商家玩的噱頭和試水秀秀，而是咱們零售行業(yè)的發(fā)展新趨勢。據(jù)我了解：無人售貨超市是通過生物識別等技術(shù)，對顧客進(jìn)行身份
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信息采集應(yīng)用，建立社區(qū)網(wǎng)格情況報告制度，將涉煙經(jīng)營活動的出租屋、倉庫、持有重點(diǎn)制假造假地區(qū)身份證件租戶等信息全部納入網(wǎng)格日常信息采集體系，并及時將有關(guān)信息反饋
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，既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)?！蓖踉⑿χf，“育種工作者要有敏感特質(zhì)，對煙葉的香氣、顏色、組織結(jié)構(gòu)和身份等性狀了如指掌，對各種育種
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;在出示證件表明身份說明來意后，到其臨近相鄰店內(nèi)進(jìn)行溝通，通過多部門說服教育、耐心開導(dǎo)，并指明包庇、藏匿后果的嚴(yán)重性，取得對方理解認(rèn)可后
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;20世紀(jì)90年代，他以中間人的身份安排了一次涉及煙草公司的1000億的和解案。他說：“在競選期間，特朗普在許多地區(qū)‘徹底清理門戶’的承諾一直都是非常虛偽的。”據(jù)
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客戶
經(jīng)營卷煙要辦理煙草專賣零售許可證。辦證需要提交申請表，還有一系列相關(guān)資料，比如身份證、工商營業(yè)執(zhí)照、門頭照、柜臺照等。有的群眾不知道這些內(nèi)容，常常
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煙葉身份適中至稍厚，組織尚疏松，色度濃，光澤強(qiáng)；在新品種中畝產(chǎn)量、畝產(chǎn)值居首位，高于對照品種，綜合表現(xiàn)比較好。6517
