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望子成龍，望女成鳳是所有父母的心愿，我們不要求他們真的能成龍成鳳，只渴望他們健康愉悅地成長(zhǎng)，有自己的事可干，有著自己的追求
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，受社會(huì)環(huán)境的影響，少數(shù)青年員工的價(jià)值取向、行為方式發(fā)生了新的變化。追求物質(zhì)利益，注重自身價(jià)值，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)參與集體活動(dòng)的積極性不高
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的違規(guī)行為。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于同違規(guī)行為“叫勁”，不就是熱忱合力的體現(xiàn)嗎？這種熱忱合力不僅現(xiàn)在需要，更希需要追求新突破，從而達(dá)到一種新
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;受法律保護(hù)的煙草商的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也遭到了侵害。
澳大利亞卷煙平裝法案實(shí)施以來(lái)，其最初追求的吸煙人數(shù)下降、公眾健康水平提升的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，依然沒(méi)有最終定論。
2014年
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，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。制定出臺(tái)量化能耗定額和節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則，將能耗指標(biāo)納入考核之中，將節(jié)能降耗工作引入長(zhǎng)效機(jī)制。避免只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為，保證工作
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生命，熱愛(ài)大自然，熱愛(ài)社會(huì)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)勞動(dòng)。要有寬廣的視野，做自己的夢(mèng)，走自己的路，用心追求卓越，
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在一兩千元的“外快”面前自動(dòng)投降？追求成功的考生、望子成龍的家長(zhǎng)、大學(xué)就讀的槍手、教書(shū)育人的老師、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)校甚至主管部門(mén)，本應(yīng)該比別人更明白這場(chǎng)考試的特殊意義、舞弊會(huì)
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，因此，真正對(duì)人構(gòu)成傷害的是人心。
不懂得感恩和知足常樂(lè)，事事斤斤計(jì)較，對(duì)美好事物視而不見(jiàn)，原本以為對(duì)物質(zhì)狂熱的追求，
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目標(biāo)的前提條件，更是個(gè)人的一種價(jià)值追求和做好本職工作的保障。如何講規(guī)矩、守規(guī)矩？是卷煙企業(yè)各級(jí)管理人員正確處理“規(guī)范與效率”關(guān)系的方法論，更是檢驗(yàn)個(gè)人道德、修養(yǎng)
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;頂上5片葉不用，只取中間六七片，這是品質(zhì)最好、香味最濃的煙葉。”煙葉技術(shù)員彭細(xì)水告訴筆者?！敖枭鷳B(tài)優(yōu)勢(shì)，種高品質(zhì)煙葉，不求數(shù)量，追求
