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煙草在線專稿 人性化管理是保持員工滿意和激情的關(guān)鍵因素。在企業(yè)積極的工作氛圍、健全的激勵制度下，通過創(chuàng)造五個環(huán)境，可以在潛意默化中推動員工發(fā)揮其天賦才能、智慧
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和諧，堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進(jìn)
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”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，團結(jié)拼搏、爭分奪秒、攻堅克難，確保按期完成大型水源主體工程建設(shè)，真正體現(xiàn)了以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”開展工作
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工程規(guī)劃建設(shè)工作按時完成，五縣區(qū)分公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家局、省局（公司）水源工程建設(shè)精神，站在全市煙草可持續(xù)發(fā)展的高度，用智慧敏銳
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，充分激勵廣大員工的激情與智慧，在具體工作中干出新意，干出亮點。
檢查期間，驗收組還到新都和彭州營銷部檢查了基礎(chǔ)資料，實地走訪了零售客戶
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”、“不求無功、但求無過”等消極思想，才能始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自覺踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀，面對成績不自滿，
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努力。
二是要與堅持執(zhí)政為民、依靠職工群眾結(jié)合起來。黨群關(guān)系是我們黨的生存之基。我們在工作中一定要重視和善于向群眾學(xué)習(xí)，重視和善于汲取群眾智慧，重視和善于做好群眾工作。要
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不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，團結(jié)拼搏、爭分奪秒、攻堅克難，確保按期完成大型水源主體工程建設(shè)，真正體現(xiàn)了以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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人的艱辛和努力；多少煙草人為了煙農(nóng)利益，靠著堅強的意志和精神舍棄小我、通宵達(dá)旦、無私奉獻(xiàn)，用智慧和汗水譜寫了傾情奉獻(xiàn)的壯美詩篇；多少煙草人為了經(jīng)濟社會
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發(fā)展的“領(lǐng)跑者”，涼山具有發(fā)展“清甜香型”特色優(yōu)質(zhì)煙葉得天獨厚的自然環(huán)境，有強大的黨政組織指揮體系，有智慧、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的煙草商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和特別能吃
