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管理水平的有效途徑
（一）卷煙打假注重聯(lián)合。充分發(fā)揮政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作的卷煙打假打私體系作用，建立政府督導(dǎo)打假有力、部門(mén)聯(lián)合打假發(fā)力
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推薦的常規(guī)做法，也是世界上許多國(guó)家使用的有效措施。但是，這次提稅以及國(guó)家煙草局的指導(dǎo)文件，其實(shí)許多卷煙只是提高了進(jìn)價(jià)，零售價(jià)并沒(méi)有改變。即使有的
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。尤其是將原汁原味的農(nóng)家特產(chǎn)進(jìn)行美化包裝，配上地方色彩的宣傳語(yǔ)，可以有效地進(jìn)行促銷。另外，在鄉(xiāng)村也可以搞搞垂釣活動(dòng)，吸引眾多游客前來(lái)參與
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國(guó)有企業(yè)所有者主體缺位前提下對(duì)決定企業(yè)前途和命運(yùn)的全部法人治理要素進(jìn)行有效監(jiān)控的必然選擇?！? （2）經(jīng)濟(jì)責(zé)任的層次性，要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按層次建立監(jiān)控機(jī)制
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。大面積實(shí)施烤煙膜下移栽后，我們的生產(chǎn)耕作習(xí)慣也得到了有效改善，干旱缺水對(duì)于我們來(lái)講，已不再那么恐慌了，有了膜下小苗移栽，節(jié)水抗旱移栽
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了，從而有效地涵蓋了企業(yè)的規(guī)章制度。因此，評(píng)價(jià)企業(yè)文化體系可愛(ài)與否，事實(shí)上，有多個(gè)維度、多個(gè)層次，是涉及企業(yè)管理方方面面的一種綜合
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“資格”去與企業(yè)組織就企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行平等合理的協(xié)商與溝通，從而更加有效地調(diào)動(dòng)起廣大員工在企業(yè)文化建設(shè)中的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，進(jìn)而為企業(yè)文化建設(shè)工作注入更加鮮活
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的服務(wù)不能夠跟上步伐，那么他的工作就可能會(huì)受到影響。在這樣的一個(gè)服務(wù)型社會(huì)當(dāng)中，客戶經(jīng)理的服務(wù)意識(shí)也必須快速提高。以往的狀態(tài)是缺少服務(wù)的誠(chéng)懇性和有效性，很多
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中煙繼續(xù)加強(qiáng)能源管理工作，建立起一套完整有效的能源管理體系，著力于改進(jìn)精益技術(shù)和做好技術(shù)裝備的革新和優(yōu)化，以此提升能源利用水平和設(shè)備運(yùn)行效率；并
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牢記專賣立法宗旨，依靠科技創(chuàng)新降焦減害，增強(qiáng)市場(chǎng)觀念，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)需求，確保有效供給，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)
