為您找到相關(guān)結(jié)果 13586 篇
-
”，即緊緊依靠縣委政府的支持、緊緊依靠廠班子的集體智慧、緊緊依靠全體職工的支持和理解來開展工作；認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，高度重視思想政治工作和管理創(chuàng)新等工作
-
的可持續(xù)發(fā)展努力奮斗，用我們的青春、智慧和汗水在公司建設(shè)“國內(nèi)一流、國際先進(jìn)”現(xiàn)代化復(fù)烤企業(yè)的征程中奏響無愧于時代、無愧于企業(yè)的燦爛樂章。
-
危機(jī)感，搶抓機(jī)遇。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，只爭朝夕，全力以赴，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神，
-
，必需堅持四項標(biāo)準(zhǔn)，以“滿腔熱情，富有激情，充滿智慧，奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)來提升我們的綜合素質(zhì)，努力踐行“兩個利益至上
-
縟節(jié)，提高工作效率，這些我們都可以借鑒一下，但絕不能照搬，這不是一個人的事情，而是需要大家的智慧，去探索，
-
執(zhí)行力，強(qiáng)化目標(biāo)，強(qiáng)化獎懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)。全市上下要集中精力、人力、時間和智慧，打響打好全市2011年煙葉收購這場硬仗，向煙農(nóng)、企業(yè)
-
、科學(xué)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則，按照“滿腔熱情，富有激情，充滿智慧，奮力創(chuàng)新”的要求，認(rèn)真開展干部述職考核工作。通過述職考核，
-
煙草在線專稿 人性化管理是保持員工滿意和激情的關(guān)鍵因素。在企業(yè)積極的工作氛圍、健全的激勵制度下，通過創(chuàng)造五個環(huán)境，可以在潛意默化中推動員工發(fā)揮其天賦才能、智慧
-
和諧，堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進(jìn)
-
”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，團(tuán)結(jié)拼搏、爭分奪秒、攻堅克難，確保按期完成大型水源主體工程建設(shè)，真正體現(xiàn)了以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”開展工作
