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，是行業(yè)企業(yè)“人心浮動(dòng)”，拿多拿少都不滿意的根本原因所在。
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與完善是一個(gè)長期的過程。
在企業(yè)建立之初，搶地盤分金子的簡(jiǎn)單評(píng)估模式能更直
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生命危險(xiǎn)來救他一命，可見誠信有多么的重要。誠信是一種現(xiàn)代社會(huì)無法或缺的個(gè)人無形資產(chǎn)，只有誠實(shí)守信，才能贏得人心，引來財(cái)源滾滾！我們的店鋪
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漫山遍野已層林盡染，款款飄落而下的紅葉，依然阻不住路邊那燦爛綻放的野菊花將一波一波的暗香涌向你，帶著滿是陽光的味道，沁人心脾，讓人如沐
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;暢銷商品是籠絡(luò)人心的連心橋，是創(chuàng)造利潤的標(biāo)兵，不要錯(cuò)過暢銷商品的優(yōu)惠訂貨時(shí)間。抓商機(jī)就是抓價(jià)格優(yōu)惠，人人都喜歡物美價(jià)廉的商品，既是暢銷品
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;包括魯信都不知道他的去向。后來才知道此經(jīng)理以前政治上不清白，被青島市公安局拘捕，連續(xù)關(guān)押了幾個(gè)月進(jìn)行審查。人心惶惶加上資不抵債，工人的工資無力發(fā)放
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人心
“職工的事無小事，對(duì)于職工的事做到三個(gè)必須，職工的利益必須維護(hù)，職工的成長必須關(guān)心，職工的優(yōu)劣必須獎(jiǎng)懲，盡一切可能維護(hù)職工
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大課題”真正落地生根，每個(gè)人心中都有自己的最佳答案，但是不管是什么答案，不管你如何詮釋，執(zhí)行到位才是關(guān)鍵。因此只有將對(duì)“三大課題”的想法、思考
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價(jià)商品。當(dāng)然，特價(jià)促銷并不是價(jià)格戰(zhàn)的代言詞。特價(jià)促銷不過是為了達(dá)到獲得更大的利益舍棄一點(diǎn)眼前的利潤籠絡(luò)顧客人心的目的。
零售戶湯苗 投其所好讓顧客做主
湯苗：我覺得
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形勢(shì)日益嚴(yán)峻，行業(yè)未來的發(fā)展將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該更加重視發(fā)揮企業(yè)文化的作用，用優(yōu)秀的文化凝聚人心、鼓舞斗志、嚴(yán)格規(guī)范，在“兩個(gè)
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的培訓(xùn)，憶起那些人、那些事。
翻開培訓(xùn)中隨筆的記錄，一頁頁的讀，仍舊有一腔感想，起于胸中。
曲靖煙草的歷史在每個(gè)曲靖煙草人心中，
