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，及時進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)異常點，及時反饋處理。
通過“以點帶線、以線促面”的方式，強化各類隱患排查，從源頭上杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生
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;強調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制要落實，安全投入要加大，特別是要重點防范火災(zāi)事故、車輛安全問題以及規(guī)范經(jīng)營中的人生安全問題。
該局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)針對
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、設(shè)置固定IP地址，發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故能追蹤到源頭。對公司網(wǎng)站設(shè)置的論壇、博客、個人空間等交互欄目加強監(jiān)管，杜絕不良信息在上面發(fā)布。
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進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，大幅減少非法違法導(dǎo)致的事故，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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，嚴防發(fā)生粉塵爆炸事故，切實推進專業(yè)安全評估和安全生產(chǎn)專項整治等工作，安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)進一步夯實。各級值班人員節(jié)日期間堅守崗位，認真履行職責(zé)
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文明、規(guī)范行車意識，使車輛交通安全這個重點環(huán)節(jié)得到更為有效的管控，為確保全年車輛交通安全工作實現(xiàn)“無我方責(zé)任的重大交通安全事故”目標得到進一步夯實。
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》（YC/T 384/2011）為核心，不斷落實安全責(zé)任，從加強宣貫培訓(xùn)、完善體系文件入手，進一步排查事故隱患，加大安全投入
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責(zé)任，對工作不到位造成安全責(zé)任事故的人員進行嚴肅處理，并與當月績效考核掛鉤。
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降低事故的發(fā)生；二是強“規(guī)范”，市局法規(guī)科對工作中涉及相關(guān)法律、法規(guī)做了深入講解，監(jiān)察科對全體員工開展了崗前警示教育，重點針對廉潔自律的開展入庫二
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，組織站點人員開展滅火器使用指導(dǎo)和消防應(yīng)急方案演練，并加強交通安全法律法規(guī)知識的宣傳教育力度，提高收購點人員安全事故、事件應(yīng)急處置能力。
四是抓器材設(shè)施
