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人，關(guān)愛人，成就人，才能積極推進從制度管理向人本管理和文化管理的轉(zhuǎn)變
體系建設(shè)為根
企業(yè)文化需要在標準化體系建設(shè)中落地生根。企業(yè)文化不能掛在嘴上
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情況，以良好的作風促進“兩個至上”在基層一線落地生根。
讓每位員工知曉做什么、怎么做、如何做，是踐行“兩個至上”長效機制的基礎(chǔ)性工作。
在推進“兩個至上”進崗位工作中
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;鐮刀菌根腐病與黑脛病混合發(fā)生莖基部表現(xiàn)癥狀
圖3：鐮刀菌根腐病與黑脛病混合發(fā)生整株表現(xiàn)癥狀
圖4：鐮刀菌根腐病與黑脛病混合發(fā)生根莖部表現(xiàn)癥狀
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組圖四：
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中國煙草改革發(fā)展的激情。行業(yè)的發(fā)展需要什么樣的文化促進，我們就培養(yǎng)什么樣的文化，去適應(yīng)改革發(fā)展的要求，去推動改革發(fā)展。
不搞“花拳繡腿”就是要把文化落地生根
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;尤其是在能夠在基層單位落地生根，道家的“無為而治”思想無疑具有較大的啟發(fā)意義。
首先，從無為處行事，不急功近利?！盁o為”并非是無所作為。在建設(shè)煙草企業(yè)文化過程
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活動成果的落地生根。
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;使安全工作落地生根。四是突出應(yīng)急管理“及時性、有效性、關(guān)愛心”，編制切實可行、便于操作的應(yīng)急處置方案，并加強駕駛員的實際操作培訓，確保不發(fā)生重大惡性事故和主責
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的各項“合和”文化宣貫活動，楚煙黨政工團將依托各種活動多形式組織深入開展“合和”文化的宣貫，使“合和”文化在楚煙落地生根，在職工中入腦、入心，為
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;推動精益管理工作落地生根、開花結(jié)果。
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的心里落地生根，提高了職工素質(zhì)，提升了團隊凝聚力。這一宣貫形式作為西雙版納煙草企業(yè)文化建設(shè)和“大成”文化宣貫工作的特色和亮點將被不斷完善，繼續(xù)在企業(yè)中發(fā)揮其
