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有機(jī)結(jié)合，市場(chǎng)檢查中時(shí)刻掌握持證戶(hù)詳細(xì)經(jīng)營(yíng)情況、證照相符情況、證址相符情況等，對(duì)許可證管理中存在的問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。在內(nèi)部監(jiān)管過(guò)程中，針對(duì)異常，
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監(jiān)控、后期處置三道廉政防線，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作科學(xué)化、系統(tǒng)化。
三是堅(jiān)持思想教育不放松。加強(qiáng)黨員干部政治思想和自身素質(zhì)建設(shè)，按照相應(yīng)學(xué)習(xí)計(jì)劃和廉政措施，
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部門(mén)負(fù)責(zé)人和辦事人員業(yè)績(jī)的主要依據(jù)之一。
四是堅(jiān)持“責(zé)任追究制”，加大考核力度。對(duì)違反“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”規(guī)定的責(zé)任人，要依照相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究
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按照相關(guān)要求，全面開(kāi)展砍烤，爭(zhēng)取更好的烤煙種植收益。
現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)上，煙葉站要求大家在砍烤工作中，要充分掌握砍烤技術(shù)要求，做到煙葉
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，狠抓落實(shí)到位。每月月底作風(fēng)建設(shè)考評(píng)小組依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理辦法、職能部門(mén)檢查情況通報(bào)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果提交至企業(yè)績(jī)效月度考評(píng)會(huì)議納入部門(mén)月度績(jī)效考核，嚴(yán)格對(duì)照相
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當(dāng)面解答或當(dāng)場(chǎng)受理的，則按照相關(guān)規(guī)定，告知其答復(fù)期限或說(shuō)明不予受理（辦理）的理由。
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員工分工合作，以劃分片區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)零售戶(hù)檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理，將所有檔案歸集到市局（公司）統(tǒng)一發(fā)放的檔案盒內(nèi)，并按照相關(guān)要求填寫(xiě)零售戶(hù)
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;確保工作人員全面掌握散葉收購(gòu)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)，并進(jìn)行相應(yīng)考核。
分公司經(jīng)理朱法亮在收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)一步要求，一是嚴(yán)格按照相關(guān)要求和紀(jì)律，規(guī)范煙葉收購(gòu)工作
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負(fù)責(zé)人和辦事人員業(yè)績(jī)的主要依據(jù)之一。
四是堅(jiān)持“責(zé)任追究制”，加大考核力度。對(duì)違反“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”規(guī)定的責(zé)任人，要依照相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究
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的重要性。要求所有營(yíng)銷(xiāo)人員要在規(guī)范經(jīng)營(yíng)的提前下開(kāi)展卷煙銷(xiāo)售工作，無(wú)論在任何壓力和利益的驅(qū)使下都不能觸犯規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定
