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并進行過程控制、推行部門與部門之間的自評與考評相結(jié)合從而增加透明度，這些都是亮點。但管理上也存在一定不足，例如對基層的考核程序過于復雜化不利于操作等，同時指出
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了干部選拔任用工作的透明度和群眾參與度，及時按程序辦理干部選拔任用工作的有關(guān)手續(xù)。2011年，共辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)8人次；積極推薦人員參加市公司干部競爭上崗。同時
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，杜絕收購人情煙、關(guān)系煙。
三是堅持公正公平不偏袒。扎實開展“陽光收購”，增強收購透明度，嚴禁缺斤短兩，讓煙農(nóng)交售放心煙。
四是堅持政策宣傳不
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分配。零售客戶質(zhì)疑貨源分配的方式以及透明度，抱怨緊俏貨源供應不足。
對策：從煙草行業(yè)的特殊性解釋貨源供應的問題，并結(jié)合客戶分類管理辦法指出貨源分配的方式
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任用工作的透明度和群眾參與度，及時按程序辦理干部選拔任用工作的有關(guān)手續(xù)。2011年，共辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)8人次；積極推薦人員參加市公司干部競爭上崗。同時
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具有十分重要意義。為認真落實辦事公開工作通知精神，進一步規(guī)范辦事行為，增加辦事透明度，切實維護干部職工和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，
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會等各種會議形式和企業(yè)櫥窗、公開欄、企業(yè)局域網(wǎng)等載體，將企業(yè)重大決策、人事任免、員工福利和經(jīng)濟指標完成情況等群眾關(guān)心的熱點問題按規(guī)定予以公開，提高了企業(yè)經(jīng)營管理活動的透明度
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考評過程及考評結(jié)果的公正性和透明度；三是單元內(nèi)部成員間的強制分布，從制度上約束了“老好人”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
新的部門績效管理體系在10月12日正式運行后，將如
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和透明度，提高客戶對貨源的滿意度。二是切實提升網(wǎng)絡軟硬實力：按照“國內(nèi)一流，國際先進”的網(wǎng)建工作總體要求，全面加強零售終端建設，不斷
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;真正做到防線前移，提高內(nèi)管檢查的透明度和震懾力。二是嚴格內(nèi)管責任追究。重點查處落地不落戶、一戶多證、無碼銷售、虛擬客戶、虛擬訂單等熱點問題，對于出現(xiàn)違反內(nèi)部監(jiān)管規(guī)定的行為
