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工作：一要繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政教育的力度，進一步健全完善相關(guān)制度，切實抓好制度落實；二要加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定
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法制觀念。要求全體員工對新年度各項規(guī)章制度達(dá)到真懂、真會、真用，解決學(xué)以致用問題；解決管理松弛、教育基礎(chǔ)薄弱、員工素質(zhì)較低、法制觀念淡薄、監(jiān)督制約機制流于形式等問題
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營造“平安煙草”、“和諧煙草”的輿論氛圍。
二是強化信訪工作落實。實施領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，啟動“日報告”和“零報告”制度，確保信訪信息暢通；強化首接負(fù)責(zé)制
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;嚴(yán)防內(nèi)部人員違規(guī)。充分利用三員聯(lián)系制度，認(rèn)真核查卷煙投放與實際經(jīng)營能力是否相符，有無內(nèi)部人員套購倒賣卷煙等違規(guī)情況，及時掌握客戶經(jīng)營狀態(tài)，做到信息
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開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，營造了優(yōu)美的環(huán)境。
三是固化于制?？h局對各項安全管理制度進行了梳理和修訂，形成了較為完善的安全管理制度，并對員工進行了教育培訓(xùn)
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“四不放過”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任事故處理和責(zé)任追究制度。
四是進一步加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理。全面加強落實安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度
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）今年內(nèi)部專賣監(jiān)管管理的工作情況匯報，查閱了機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的同級監(jiān)管、日常工作和定期工作的開展情況以及投訴咨詢工作運行情況等資料，與市局
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、新”四個方面入手，不斷強化優(yōu)秀基層服務(wù)站創(chuàng)建工作。
一是考核制度與流程將注重“細(xì)”。該局將進一步完善優(yōu)秀基層服務(wù)站月度與年度考核機制，從制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理、職責(zé)職能
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》。進一步增強員工組織紀(jì)律觀念，確保正常工作秩序，從而提高工作效率。
二是實行視頻或面部識別簽到、簽退制度。所有員工每天在本單位專門的攝像頭或面部識別系統(tǒng)前確認(rèn)
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，嚴(yán)格責(zé)任追究，推進重大事項決策制度的貫徹落實，進一步提高決策質(zhì)量和效率。
《規(guī)定》對省局（公司）黨組、局長（
