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煙草在線專稿 在2011年全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會上，姜成康局長說：“目前煙葉工作最突出的矛盾是結(jié)構(gòu)性問題。一方面煙葉庫存總量在逐年增加；
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，病蟲害、洪澇、冰雹、大風(fēng)等自然災(zāi)害頻發(fā)卻束手無策。
土地資源短缺，產(chǎn)業(yè)間爭地矛盾突出。常耕地種植核桃、茶葉、藥材等經(jīng)濟(jì)林木比例不斷增加，煙草產(chǎn)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)
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，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，尤其要注重心理和諧，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工正確對待自己、他人和企業(yè)
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企業(yè)作為國家中央企業(yè)不能放低身架服務(wù)于客戶，那么這個看似沒有距離的距離就會成為巨大的鴻溝，是橫在客戶心中的無法逾越的心理障礙，化解這個矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)就在于煙草
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”法的技術(shù)含量其實(shí)并不算高，久久難見“耳目一新、眼前一亮”的新品只是問題表象，更深層次的矛盾在于產(chǎn)品線的管理疏漏與能力不足。目前，并行于品牌數(shù)的“減
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體制、構(gòu)建和諧、國際競爭等方面壓力不斷增大，行業(yè)發(fā)展面臨新矛盾和問題，這就對煙草從業(yè)人員的能力水平提出了新的要求。煙草從業(yè)人員要敢于面對現(xiàn)實(shí)，審視不足，
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較大資金周轉(zhuǎn)，貨源需求隨要隨到，不希望有庫存等特點(diǎn)。為合理解決這部分客戶的需求，處理好客戶的資金結(jié)算和送貨需求與煙草內(nèi)部監(jiān)管規(guī)定等方面的矛盾，我們
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發(fā)展的黃金時期，行業(yè)也凸現(xiàn)一些深層次的矛盾和問題，內(nèi)外部的挑戰(zhàn)越演越烈，如：《煙草控制框架公約》的簽署和生效，吸煙與健康的問題
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這些問題途徑，就是找出問題的癥結(jié)所在，然后針對問題化解矛盾，從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。千萬不要認(rèn)為短時間內(nèi)能夠解決這些問題，這是完全
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;煙草工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)繁重，無論是抓住發(fā)展關(guān)鍵期的機(jī)遇，還是應(yīng)對矛盾凸顯期的挑戰(zhàn)，都需要廣大干部職工具有積極向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)和敢為人先的創(chuàng)新精神。在
