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，才產(chǎn)生了驚人的生產(chǎn)效率，取得了經(jīng)濟競爭上的成功。這一點，值得我們煙草企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒。煙草企業(yè)管理者要克服脫離群眾的危險，密切聯(lián)系群眾，走
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。倒班中的難忘鏡頭、珍貴畫面還有很多很多，南煙職工在倒班中展現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)的“精氣神”非常值得我們學(xué)習(xí)和傳承。就讓我們從現(xiàn)在起，分享我們每一個人的倒班生活，
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煙草在線轉(zhuǎn)自《營銷界》 提到情感營銷，不得不提“益達(dá)”廣告，其雖非卷煙產(chǎn)品，但作為廣告界的經(jīng)典范本還是值得我們借鑒的。
2010年“益達(dá)”拍攝了一
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，必欲迅速、徹底除之而后快的人也不在少數(shù)。這是極其值得煙草行業(yè)的每個單位，每個領(lǐng)導(dǎo)，直至每個員工都必須深刻思考的問題。從表面上看，是一些群眾
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企業(yè)文化真正落地生根，是一個值得深思的問題。浦煙以浙煙“精實”文化為核心，全力浦煙學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，在這過程中，黨員干部是學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭兵。浦江縣
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末根據(jù)《終端價值評價表》對零售客戶的終端價值進行重新評分，測算這些目標(biāo)客戶的終端價值得分是否達(dá)到目標(biāo)區(qū)間（80分以上），對于分?jǐn)?shù)處于目標(biāo)區(qū)間之下
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。先進企業(yè)良好的企業(yè)文化、完善的制度和服務(wù)體系等都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒的，對我們員工的成長能夠起到良好的熏陶作用。煙草企業(yè)應(yīng)和相關(guān)先進企業(yè)建立合作機制，定期組織員工到先進
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廣告畫)
三
利卡克的話不完全是俏皮話?！俺闊熤髁x”是值得研究的。但吸煙室究竟是怎么一回事?煙斗里如何抽得出文化真髓來?“對準(zhǔn)了學(xué)生抽煙”怎樣是英國教育的秘密?利卡克先生沒有描寫牛津、康橋生活
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煙草在線專稿 2010年的四月是個值得紀(jì)念的日子，至少對我來說是這樣的。就在這個四月的某一天，我和他相遇。
我從小生活在北方，大學(xué)畢業(yè)之前從來沒有
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切實有效措施，加大品牌培育發(fā)展工作力度，使行業(yè)重點品牌的知名度、美譽度和價值得到大幅提高，卷煙營銷重點已逐步由非重點品牌向重點品牌、知名品牌和價值品牌轉(zhuǎn)移
