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、不能以身作則，沒有履行做好本職工作。
2、本應(yīng)團(tuán)結(jié)下屬，與下屬同奮進(jìn)、共發(fā)展，不會(huì)學(xué)鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
3、沒有把握大局，運(yùn)籌帷幄的觀念
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，把本職工作與行業(yè)改革發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來，始終保持清醒頭腦，開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)前，在社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)價(jià)值更加多元環(huán)境下，
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、“團(tuán)隊(duì)”文化和“典型”文化的建設(shè)、“執(zhí)行力”文化的建設(shè)、“制度和行為“文化的建設(shè)、“人文關(guān)懷”文化的建設(shè)、“文體協(xié)會(huì)”文化的建設(shè)。更加要注重責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)的引導(dǎo)教育，實(shí)現(xiàn)
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符、不協(xié)調(diào)的薄弱環(huán)節(jié)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局觀，把完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為開展工作的唯一核心，普遍缺乏危機(jī)意識(shí)和緊迫感，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展展望，缺乏創(chuàng)新
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年來，公司紀(jì)委在黨委和上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建懲防體系為主線，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為
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把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大局，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使員工的精神力量變成物質(zhì)力量，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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;”一席話逗得大家都樂了，心情也舒暢了許多。大家靜下心來，鼓足干勁堅(jiān)持到晚上十點(diǎn)多，終于順利完成工作。
就這樣，憑借睿智的管理才能和維護(hù)大局
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的純潔性專題教育，使之常態(tài)化，要注重加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng)，做到講政治顧大局講紀(jì)律講廉政，更加注重黨性修養(yǎng)
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，落實(shí)責(zé)任；二是加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用；三是強(qiáng)化政治責(zé)任感，樹立大局意識(shí)，維護(hù)公司形象；
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，增強(qiáng)緊迫感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要地位、肩負(fù)的歷史重任和承擔(dān)的重要職責(zé)的教育引導(dǎo)，把行業(yè)職工的思想意識(shí)統(tǒng)一到行業(yè)改革發(fā)展的大局中來，
