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職工素質(zhì)的組織者、職工參與企業(yè)民主管理的引導(dǎo)者、勞動(dòng)關(guān)系矛盾的調(diào)解者、勞動(dòng)法律執(zhí)行的監(jiān)督者和勞動(dòng)關(guān)系的預(yù)警者，工會(huì)在企業(yè)的地位日益凸顯，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用不斷強(qiáng)化
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調(diào)和矛盾，和諧社會(huì)，現(xiàn)代企業(yè)人士更多將“舍”當(dāng)作一種生意策略或技巧，但要注意別變成了偽善、巧舍。那么，企業(yè)舍得經(jīng)營(yíng)智慧到底如何運(yùn)用呢？
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組成家庭的，不然會(huì)造成心理的不平衡從而導(dǎo)致家庭的矛盾而是婚姻破裂！而愛情往往又不是完全依附經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)地位的，會(huì)使很多人和家庭陷入矛盾和痛苦中！
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思想政治工作的配合與支持。特別是面對(duì)“卷煙上水平”和“優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)”的煙草企業(yè)，思想政治工作更是適應(yīng)市場(chǎng)、提高效益、加強(qiáng)管理必不可少的手段。在當(dāng)前企業(yè)改革力度不斷加大、各種矛盾相對(duì)集中
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煙草市場(chǎng)中的主要供需矛盾，通過原始數(shù)據(jù)的采集準(zhǔn)確預(yù)測(cè)零售戶需求，使供需矛盾降到最低。首先，擺正利益關(guān)系。對(duì)零售客戶而言，就是要引導(dǎo)其從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼
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過少的矛盾。
二是幫客戶合理訂購(gòu)卷煙。由于自己服務(wù)的客戶多是一些農(nóng)村的客戶，這些客戶的資金相對(duì)有限，銷售高檔煙的能力也比較低，主銷卷煙為中低檔水平。自己要針對(duì)
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思想建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、激勵(lì)斗志的作用，針對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作方法，
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黨組織去執(zhí)行、去落實(shí)；企業(yè)的任務(wù)、目標(biāo)同樣是靠基層黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工去完成、去實(shí)現(xiàn)；我們工作中出現(xiàn)的矛盾問題、我們前進(jìn)道路上遭遇的困難和挑戰(zhàn)都要依靠基層黨組織去協(xié)調(diào)、去
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擁有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)招標(biāo)事情的決定權(quán)。因此，有時(shí)評(píng)委委員會(huì)就擅自改動(dòng)招標(biāo)文件內(nèi)容，對(duì)依法依規(guī)發(fā)布的招標(biāo)文件置之不理，影響評(píng)標(biāo)的公平公正。二是評(píng)委獨(dú)立評(píng)審與分工合作矛盾
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、復(fù)雜化，尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，使新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來了機(jī)遇的同時(shí)，
