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什么，段青娜都會梳理清楚，這是科技項目成功的關(guān)鍵。對于段青娜的表現(xiàn)，車間給的評價是，“給青年員工以榜樣的力量”。
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+大豆”模式嘗到了甜頭，他說：“現(xiàn)在冬季的地用來種大豆，還能再增加收入，周邊其他老百姓也有工可以做?！惫篮槭且幻?0后返鄉(xiāng)青年，
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中煙參加QC活動人數(shù)約占職工總?cè)藬?shù)均達(dá)20%以上，累計參與小組活動達(dá)4170人次，眾多青年得以迅速成長、脫穎而出。活躍的QC小組活動，不僅為煙草企業(yè)帶來了一項項
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。彝族小伙李正華的奮斗故事將激勵更多的彝族青年人回歸家鄉(xiāng)，投身于農(nóng)村發(fā)展事業(yè)，帶去新技術(shù)、新思路，最終帶動本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為國家鄉(xiāng)村振興事業(yè)
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成果發(fā)布獎2項；1名員工獲評首批行業(yè)高技能帶頭人；1名員工入圍行業(yè)青年會計人才庫；發(fā)明專利軟件著作權(quán)在有效期內(nèi)的有31項。聚焦建章立制，培養(yǎng)數(shù)字
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，深化文明實踐。組成巾幗 、黨員先鋒 、青年志愿 、應(yīng)急志愿等13支志愿服務(wù)隊，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治、政策理論宣講、弘揚雷鋒精神、助農(nóng)秋收、慰問幫扶等各類志愿活動，讓
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;到資金上的籌措，再到規(guī)范化的管理，吸引了一批愛家鄉(xiāng)、想致富、肯實干的80、90后返鄉(xiāng)青年加入了煙葉種植隊伍，他們在致富路上的辛勤耕耘中，不斷
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，自動‘咀嚼’結(jié)塊梗絲?！毙〗M青年成員蔣欣介紹道。據(jù)了解，自該裝置投入使用以來，非全配方品牌系列梗絲摻兌電子皮帶秤出口平均松散率由實施前83％上升至實施后
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區(qū)專柜，為農(nóng)戶代銷物美價廉的農(nóng)副產(chǎn)品，幫助周邊農(nóng)戶拓寬農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道，不僅如此，該局（分公司）組建以業(yè)務(wù)骨干、青年員工
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）“十百千”數(shù)據(jù)化人才培養(yǎng)計劃，通過考試選拔組建營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才隊伍、信息專業(yè)化人才隊伍，組建營銷、專賣、物流、財審能人工作室，開設(shè)崇左煙草青年
