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廉潔從政的表率。各級主要負責(zé)同志要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”的要求，切實抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。
會議要求
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一睜眼，想到的都是好貓煙、零售戶。以前看見陌生號碼的未接來電，根本不會在意，現(xiàn)在看見手機上有任何未接來電，第一反應(yīng)都是趕緊回電過去，
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的社會健康效益。青島試點項目是中國作為全世界第一煙草大國在戒煙、控?zé)燁I(lǐng)域向前推進邁出的重要一步，對降低未來治療由吸煙導(dǎo)致的相關(guān)疾病所造成的社會醫(yī)療成本具有積極和深遠的探索意義。
首批
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分管領(lǐng)導(dǎo)和煙草站長為煙葉生產(chǎn)精益管理第一責(zé)任人，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干包村、村干部包戶制度。按照生產(chǎn)技術(shù)方案要求，嚴把大田管理關(guān)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)關(guān)、成熟采摘關(guān)、科學(xué)調(diào)制關(guān)、準確分級關(guān)和儲存保管關(guān)
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，各單位“一把手”要切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的活動格局；二是學(xué)習(xí)教育要更加給力，在學(xué)習(xí)的深度、廣度
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;成為韓國人權(quán)甚至民主等多方面發(fā)展水平的象征。韓國大法院最后站在了廠家的一邊，宣布煙民敗訴。
法院關(guān)注的焦點有三個：第一，幾個癌癥患者的癌癥發(fā)病
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;通常情況下，顧客挑選商品，第一感覺是視覺，也就是感觀上的刺激?，F(xiàn)代終端客戶至今延續(xù)傳統(tǒng)卷煙陳列方法，無法達到吸引顧客的要求。因此，
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合同文本發(fā)放、回收、作廢、更新、填寫等進行管理，合同實行簽字領(lǐng)用。
五、嚴把“績效考核關(guān)”。在合同簽訂、執(zhí)行過程中、嚴把合同簽訂責(zé)任追究。煙葉站站長、輔導(dǎo)員為合同簽訂第一責(zé)任人
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”，基層員工及技術(shù)人員素質(zhì)需要不斷提升，基層部門通過人才選拔制度選拔人才改變現(xiàn)狀。
煙草企業(yè)基層如何選拔和培養(yǎng)人才
第一，在當今煙草企業(yè)奉行個體導(dǎo)向——尊重個體
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訓(xùn)練有素的軍人一樣，帶著潔白的手套和淡藍的口罩，在自己的崗位上動作迅速、熟練、專業(yè)地忙碌著——這就是我對手工作業(yè)班、“傳奇天子”誕生地的第一印象，這也是我
