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、企業(yè)的管理實(shí)際，為企業(yè)的整體發(fā)展服務(wù)。
立足企業(yè)員工思想實(shí)際。一是凝聚員工的力量。針對(duì)員工思想和工作實(shí)際，定期開展機(jī)遇教育、使命教育和責(zé)任教育，引導(dǎo)員工
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“持久戰(zhàn)”和“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一要牢固“有線必挖、有案必查、有網(wǎng)必破”的信心和勇氣，增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終保持卷煙打假高壓態(tài)勢(shì)。二要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，通過抓
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社 會(huì)發(fā)展的需要?！? 在工作中我要更嚴(yán)格的要求自己，將行業(yè)賦予我的使命認(rèn)真的做好。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來替自己的一言一行把關(guān)。堅(jiān)持不以善小而不為，不以惡小而為之，
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把握新的定位，以高度責(zé)任感和使命感，為我國煙草控制工作做出新的努力和貢獻(xiàn)，切實(shí)使維護(hù)消費(fèi)者利益的各項(xiàng)舉措落在實(shí)處、取得實(shí)效。??
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一個(gè)時(shí)期的工作，胡存忠同志提了四點(diǎn)要求：一是要肩負(fù)使命，充分發(fā)揮“首位標(biāo)桿”作用，推進(jìn)涼山煙草更好更快發(fā)展；二是要加快發(fā)展。突破慣性
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包聯(lián)發(fā)展難題，以一種“等不得的緊迫感、靠不得的得過且過心理、慢不得的發(fā)展使命意識(shí)”抓好工作落實(shí)。特別是廠級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)抓班子、帶隊(duì)伍，以自己的模范帶頭作用影響人、激勵(lì)
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;為他們解決問題提供途徑；作為一名一線工作人員，如果你能切實(shí)為國家、為企業(yè)、為零售戶著想，一絲不茍的完成自己的職責(zé)和使命；作為一名
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；堅(jiān)持專家講座與調(diào)查研究相結(jié)合，側(cè)重調(diào)研實(shí)踐。通過堅(jiān)持不懈的努力，著力增強(qiáng)理論素養(yǎng)、更新思想觀念、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使自身能力素質(zhì)跟上使命任務(wù)的要求
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型企業(yè)的號(hào)召，教育引導(dǎo)廣大干部職工從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下推進(jìn)科技創(chuàng)新的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
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;六是啟動(dòng)兩煙物流、多元化物流建設(shè)，拓展畢煙物流發(fā)展空間。
會(huì)議要求，各部門要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡快把會(huì)議精神傳達(dá)到廣大干部職工中，讓全體
