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南華縣局（分公司）通過制度促學(xué)競爭引學(xué)的方式方法，扎實提升員工素質(zhì)、推進隊伍建設(shè)上水平、創(chuàng)一流。
制度促學(xué)。強化教育培訓(xùn)制度，突出培訓(xùn)工作
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上下功夫，用制度化、規(guī)范化運作提升標準化工作水平。
健全組織，建立標準化工作機制，完善標準化技術(shù)委員會章程和人員配置，制定工作制度
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責(zé)任意識、大局意識、發(fā)展意識，推動活動健康縱深開展。
一是日常學(xué)習(xí)機制。進一步完善調(diào)整學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)考核機制。把235活動納入日常學(xué)習(xí)范圍，
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;走好人生每一步。切實做到防微杜漸，從一點一滴做起，人人都要做到清正廉潔，風(fēng)清氣正。
二是明確責(zé)任，強化落實。健全責(zé)任制度，加強
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三是有制度，按照系統(tǒng)化、規(guī)范化的要求，充實學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、廉政建設(shè)、勞動紀律等制度，以制度管人，依目標開展；
四是有窗口
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;“四有”：有明顯的禁煙標識、有舉報電話、有禁煙制度、有防煙巡查員；“一無”：無煙具?！八挠小敝腥鄙僖豁棇⒘P款2000元，缺少兩項以上將罰款5000至
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”。
四是完善配套制度，確保依法行政和合理行政。建立自由裁量審核、重大或復(fù)雜自由裁量案件集體討論制度，確保行政處罰程序公平、結(jié)果公正。此外，健全法制監(jiān)督檢查
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2012年重慶煙草行業(yè)科技工作重點包括四個方面的內(nèi)容：
進一步優(yōu)化完善創(chuàng)新體制和機制，包括完善科技項目管理制度，完善科技經(jīng)費管理制度，
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，打造陽光煙草”為目標，以“三個到位”為工作要求，積極履行投資決策管理職能，不斷提升投資規(guī)范管理水平。
1.項目審議到位。建立會議通知制度
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”，促進基礎(chǔ)管理工作上水平。
一是抓制度規(guī)范，夯實基礎(chǔ)管理。本著“嚴密、管用、可操作性”的原則，有針對性地對現(xiàn)行規(guī)章制度進行修訂、補充和完善，做到
