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、市局企業(yè)文化精神融入到日常工作管理和企業(yè)行為之中。全面推進(jìn)靖江煙草企業(yè)文化建設(shè)，
一是將“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”的江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神上墻，并制作
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業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技能強(qiáng)的學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。
強(qiáng)化員工執(zhí)行意識(shí)。在日常工作管理中認(rèn)真分析本單位各方面工作的開(kāi)展情況，針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)有效的措施和目標(biāo)要求
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、條幅等形式廣泛進(jìn)行宣傳，動(dòng)員全體職工參與綜合治理工作管理，并結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，宣傳綜合治理工作中的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣、形成合力
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進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)田間和烘烤工作的管理，采取有效措施確保完成全鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)任務(wù)，在工作中要充分利用各種宣傳載體，多層次、多方位落實(shí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)
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;充分認(rèn)識(shí)持續(xù)加強(qiáng)投資管理和統(tǒng)計(jì)
工作管理的重要性；要落實(shí)措施，切實(shí)解決投資管理和統(tǒng)計(jì)管理工作中的溝通不及時(shí)、操作不規(guī)范、指標(biāo)不夠明確，數(shù)據(jù)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)戎?/div>
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煙草在線(xiàn)寧都消息 近日，江西寧都雷雨陣陣，氣候變化莫測(cè)。但是，寧都縣局（分公司）始終不忘日常工作的管理，不畏
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納入個(gè)人績(jī)效考核，形成層層抓落實(shí)，人人有事做，確保全年育苗工作管理“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。
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工作管理幅度、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作能力等因素考慮，拉開(kāi)員工收入分配差距；
三是在針對(duì)被上級(jí)通報(bào)批評(píng)或在本單位考核達(dá)不到要求的干部員工，是否實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或是作待崗
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管理系統(tǒng)，形成《煙草行業(yè)幫扶項(xiàng)目分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》，持續(xù)提高扶貧工作的管理深度和精度；創(chuàng)新開(kāi)展培訓(xùn)工作，通過(guò)專(zhuān)家授課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種方式，
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經(jīng)驗(yàn)，回去后將按照會(huì)議要求結(jié)合所學(xué)抓好科學(xué)烘烤工作落實(shí)，嚴(yán)格各環(huán)節(jié)工作管理，提高煙葉質(zhì)量。
會(huì)議指出，要充分認(rèn)識(shí)到煙葉烘烤工作對(duì)提質(zhì)增效
