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等多種形式的培訓(xùn)，全面提高員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，集團(tuán)針對專業(yè)技術(shù)技能人員持續(xù)開展煙葉分級、產(chǎn)品質(zhì)量檢測等培訓(xùn)，積極營造“比學(xué)趕超
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的基礎(chǔ)。
楚雄州局（公司）通過選拔、培養(yǎng)、比賽，從自己的營銷隊(duì)伍中選出高技能人才，發(fā)揮高技能人才的帶動作用，是推動楚雄卷煙市場化
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交流中，雙方還就以黨的基層組織建設(shè)來團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，如何把黨員培養(yǎng)成技術(shù)能人，把技術(shù)
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煙草專賣局（分公司）工會在促進(jìn)職工技能人才建設(shè)工作中發(fā)揮了積極作用，縣總工會十分滿意。并希望縣煙草專賣局（分公司）工會為職工成才、成長
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及設(shè)備安排。二是規(guī)范服務(wù)流程，要嚴(yán)格按照專業(yè)化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)并如實(shí)填寫各項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)表單。三是重視安全生產(chǎn)，要嚴(yán)格按照選能人、用能人、培訓(xùn)上崗、合理排班
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職業(yè)技能競賽的必要性和重要性，要求要高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，大力抓好技能人才的選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)工作，以此達(dá)到提升包裝操作技能水平，打造一流包裝擋車工
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及相關(guān)工作人員參加了會議。
會議指出，鑒定站體系認(rèn)證是提高鑒定站工作質(zhì)量、促進(jìn)技能鑒定工作有效開展、推動技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要保證，對公司的持續(xù)健康發(fā)展有著十分重要
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;目的是通過競賽來激發(fā)廣大煙葉人員學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的熱情，選拔煙葉分級高技能人才，建設(shè)煙葉分級高素質(zhì)人才隊(duì)伍，展示煙葉分級人才的新風(fēng)貌，為全面提高
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和工作的縱深推進(jìn)，全省煙葉合作社建設(shè)面臨著推進(jìn)不夠平衡，“兩轉(zhuǎn)”工作缺少能人引領(lǐng)等問題，亟待研究解決。
湖北省局（公司）要求
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的高技能人才隊(duì)伍。
以“考核評比”為抓手?！∽⒅嘏嘤?xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)必測試，并將測試成績結(jié)果納入員工績效考核，通過考核評價(jià)工作的扎實(shí)參與，促進(jìn)技能人
