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企業(yè)文化的內(nèi)部凝聚作用不同，品牌文化突出了企業(yè)外在的宣傳、整合優(yōu)勢，將企業(yè)品牌理念有效地傳遞給消費者，進而占領(lǐng)消費者的心智。品牌文化是凝結(jié)在品牌上的企業(yè)精華
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精細管理轉(zhuǎn)變，由粗放經(jīng)營向精準營銷轉(zhuǎn)變，憑著一股“一個都不能少”的認真勁兒，在零售終端建設(shè)上探索出了一套行之有效的辦法，走出了一條“培訓指導(dǎo)作后盾
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、做好品牌培育氛圍的細巧營造。
良好的品牌培育氛圍，必將是品牌快速準入，消費者快速接受的有效保障?？h局（分公司）將積極努力，營造
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觀，全心全意依靠職工辦企業(yè)，始終把“廠務(wù)公開”作為推進職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，給予職工更多的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效地調(diào)動了職工
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，有效地凈化卷煙市場。進一步使專賣管理向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變；
4、深化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督。堅持以“完善制度、規(guī)范程序、嚴格監(jiān)管”為重點，深入推進內(nèi)部專賣管理監(jiān)督
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實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供人才支撐。
二、緊抓機遇，切實采取有效措施，實現(xiàn)河南煙草又好又快發(fā)展。
第一，充分發(fā)揮河南的農(nóng)業(yè)大省優(yōu)勢，實現(xiàn)煙草
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”和卷煙生產(chǎn)似乎永遠無緣。然而，作為一種特殊的食品和嗜好品，卷煙的原輔料和產(chǎn)供銷等環(huán)節(jié)又必須符合國家食品安全法的相關(guān)規(guī)定。所以，如果能把卷煙生產(chǎn)和“綠色制造”的有效
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。沒有良好的執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)目標就能以達成。要因地制宜，因人而異，運用不同的管理手段和管理手段，采取有效的工作方法，把各項指標分解
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，然后能自強也”（出自于《禮記》），既然煙草企業(yè)知道自己在推行政務(wù)公開方面面臨的困難，更要積極地采取有效措施，克服困難
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力提倡用盈利的方式去管理非盈利組織、機構(gòu)，用有效的方式管理政府、社團。非贏利組織也不能隨便浪費資源，要用最少的資源達到最大的社會目標，而非經(jīng)濟目標、盈利目標
