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”，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策：一是要充滿激情。激情是強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)，任何一項(xiàng)事業(yè)的成功，總需要一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量助推、支撐，這種內(nèi)在
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助推器，青春伴著珠子走，帶走的是青春，換來(lái)的是兩鬢霜花。有時(shí)被業(yè)外人士稱呼為“八爺”，我不知道是褒是貶，但我會(huì)用思緒去追行遠(yuǎn)去
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，以期收買(mǎi)人心，這樣往往能讓顧客感動(dòng)，感動(dòng)顧客也就助推自己生意的發(fā)展。一下是我切身經(jīng)歷的三件事，有的雖過(guò)去很長(zhǎng)時(shí)間，但依然歷歷在目
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。這些人才客觀上改善了煙草人員結(jié)構(gòu)，增加了員工隊(duì)伍的多樣性，在一定程度上助推了行業(yè)發(fā)展與改革。但因?yàn)闊煵輰Ｙu(mài)專營(yíng)體制屬性，沒(méi)有來(lái)自市場(chǎng)的倒逼壓力，
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發(fā)生的助推。借鑒學(xué)習(xí)部分站（點(diǎn)）試行的定級(jí)員輪值或流動(dòng)上崗模式，杜絕定級(jí)人員主觀因素對(duì)煙葉定級(jí)的影響，減少因眼光、個(gè)人利益因素而引起的煙葉收購(gòu)矛盾
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全國(guó)知名品牌的引進(jìn)和培育工作，通過(guò)全方位、多層次的品牌宣傳，讓客戶認(rèn)知品牌文化，了解品牌發(fā)展趨勢(shì)，助推品牌培育從“自發(fā)”向“自覺(jué)”轉(zhuǎn)變。四是廣提
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管理辦法，展示班組公約、行為規(guī)范、員工愿景等，開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，凝聚基層班組的軟實(shí)力，讓“書(shū)香企業(yè)”助推企業(yè)發(fā)展，打造和諧精神家園
三
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;我看到了每一個(gè)煙草人都緊緊擁抱，我聽(tīng)到了每一個(gè)煙草人久違的爽朗笑聲，我感受到了每一個(gè)煙草人都連在一起跳動(dòng)的心臟。困難沒(méi)有把我們擊倒，困難助推我們每一個(gè)
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模式，創(chuàng)造有利于品牌發(fā)展的環(huán)境，激活企業(yè)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)助推品牌發(fā)展的動(dòng)力和能量。要把嚴(yán)格規(guī)范作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，
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;為如期如實(shí)實(shí)現(xiàn)全面小康奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“32221工程” 助推產(chǎn)業(yè)調(diào)整上臺(tái)階
站在磨盤(pán)山上放眼望去，一片片綠油油的蔬菜一眼望不到邊。
村民陳亞的蔬菜基地旁，
