為您找到相關(guān)結(jié)果 9833 篇
-
，嚴(yán)格專賣(mài)執(zhí)法程序，規(guī)范使用辦案、辦證文書(shū)，確保在專賣(mài)執(zhí)法、行政許可過(guò)程中做到公開(kāi)、公平、公正，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光行政、陽(yáng)光執(zhí)法、陽(yáng)光辦案。二是建立健全
-
：清正廉潔、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的好同志。
對(duì)惠農(nóng)區(qū)的卷煙零售戶來(lái)說(shuō)，宋巖剛的名字耳熟能詳。在他身上，真正體現(xiàn)出了“法理并舉，剛?cè)嵯酀?jì)”的執(zhí)法
-
，要求專賣(mài)人員在進(jìn)行市場(chǎng)檢查時(shí)必須做到行為規(guī)范、態(tài)度親切、處理公正、服務(wù)周全，從維護(hù)國(guó)家利益和零售客戶的合法利益入手，就優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社會(huì)公開(kāi)做出承諾，切實(shí)增強(qiáng)
-
也，多讀之可以養(yǎng)性。世界上從來(lái)就沒(méi)有絕對(duì)的公平公正，生活中從來(lái)就沒(méi)有永遠(yuǎn)的稱心如意，事業(yè)上從來(lái)就沒(méi)有注定的一帆風(fēng)順。人一生下來(lái)，就注定在世俗中經(jīng)
-
，確保公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘原則。三是嚴(yán)格實(shí)行淘汰機(jī)制。建立勞動(dòng)用工置換機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，對(duì)工作責(zé)任心差、業(yè)績(jī)差的同志實(shí)行調(diào)離崗位或待崗
-
獲得河南省煙草系統(tǒng)組織的“煙草杯”三等獎(jiǎng)。由于她公平公正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，經(jīng)常作為裁判出席各類老年體育比賽，2004年以來(lái)，她還多次被駐馬店市老干部局
-
）除了做好硬件建設(shè)外，還重點(diǎn)在加強(qiáng)“軟件”建設(shè)上下功夫，在煙農(nóng)、客戶和全社會(huì)中樹(shù)立起以依法治煙為主要內(nèi)容的公正、公開(kāi)、公平的良好形象。發(fā)揮好示范帶
-
隊(duì)伍。
他處處以身作則，處事公正公平，講團(tuán)結(jié)講正氣。在平時(shí)的工作中，他常和同志們說(shuō)的一句話說(shuō)是：“我要求你們做到的我首先做到。如果我做不到
-
得到激勵(lì)之后，他們的工作積極性會(huì)越來(lái)越高。只要我們建立健全公開(kāi)、公平與公正的員工激勵(lì)制度，給想干事的人以機(jī)會(huì)，給會(huì)干事的人以平臺(tái)，給干成事的人以
-
面談要定期進(jìn)行，溝通時(shí)管理者要注意自身態(tài)度，不是去指責(zé)下屬工作，而是要幫助下屬更好的達(dá)成工作目標(biāo)。??? 績(jī)效考核既是對(duì)下屬各項(xiàng)工作進(jìn)行公正客觀的評(píng)估
