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。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)
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人才興企戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，特別是要堅(jiān)持量才適用的用人原則，造就高層次的領(lǐng)軍人物和合格的基層人才隊(duì)伍，努力營(yíng)造有利于高素質(zhì)人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)
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準(zhǔn)入制，規(guī)定凡進(jìn)必考，從事專賣管理工作的人員，一律參加省局統(tǒng)一組織的法律知識(shí)考試，合格者方能持證上崗。同時(shí)，結(jié)合“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)
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各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著抓班子、帶隊(duì)伍和監(jiān)督管理責(zé)任，如果因?yàn)楸O(jiān)管不到位，讓所屬人員，甚至于自己受了處分、丟了飯碗、進(jìn)了監(jiān)獄，這絕不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)所為
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地為他們多考慮、多辦事。無私奉獻(xiàn)的精神是一個(gè)合格的辦公室工作者必須具備的素質(zhì)，只有具有奉獻(xiàn)精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新點(diǎn)子、新辦法，
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，力求人人成為合格的優(yōu)秀煙草人才。
四、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。區(qū)局（營(yíng)銷部）是煙草行業(yè)最基層的工作單位，擔(dān)負(fù)著與消費(fèi)者直接聯(lián)系和溝通的重要任務(wù)
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收集制度的工作要求，從系統(tǒng)數(shù)據(jù)綜合分析的合格情況、收集計(jì)劃完成情況等方面來對(duì)市管員信息收集工作的質(zhì)量進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，規(guī)范信息收集
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;提高等級(jí)純度和扎把合格率，做到無混部、混色、混級(jí)現(xiàn)象，同級(jí)煙葉扎把。一要煙葉烤出后，按炕次、按部位分級(jí)，邊烘烤邊分級(jí)扎把，做到“清
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間的設(shè)備有效作業(yè)率由2011年的76%提高到83%以上，截至2012年6月，卷包車間成品抽檢合格率均達(dá)到100%，車間實(shí)現(xiàn)連續(xù)四年無質(zhì)量投訴，連續(xù)
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，因此，增強(qiáng)和樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，是每一個(gè)合格的煙草專賣執(zhí)法人員必須具備的執(zhí)法理念。
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