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注明健康警示；后來，法律禁止18歲以下的青少年購買香煙，同時(shí)禁止零售商向18歲以下的青少年出售香煙；再后來，為保護(hù)公共大眾的健康
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，煙盒上必須注明健康警示；后來，法律禁止18歲以下的青少年購買香煙，同時(shí)禁止零售商向18歲以下的青少年出售香煙；再后來，
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煙草在線據(jù)零售網(wǎng)報(bào)道 業(yè)務(wù)主辦陳文自從接手A賣場的業(yè)務(wù)后，品牌在A賣場的銷售業(yè)績便呈現(xiàn)出直線上升的勢頭。別看陳文年紀(jì)輕，可若談起他在賣場的業(yè)績水平，在
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，和丈夫一起經(jīng)營著兩家小超市，有房有車，日子紅紅火火。她叫劉永紅，是湖北省宜昌市一名卷煙零售商戶。
貧則思“創(chuàng)”
劉永紅，
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，而不是形成雙方間的對立。在辦案過程中，辦案人員常常會遇到零售商們的冷眼旁觀，消極抵觸，常出現(xiàn)不配合稽查人員辦案，這給辦案帶來了難度。所以
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開始考慮室外公眾場合禁煙。佩雷斯·卡里略家族準(zhǔn)備迎接這種趨勢帶來的挑戰(zhàn)。他們已開始在自家位于“小哈瓦那”的貨棧內(nèi)修建零售商店和雪茄休閑室。
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;努力為卷煙零售戶提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面打造誠信煙草、責(zé)任煙草、和諧煙草；抓管理，把公正執(zhí)法與政風(fēng)行風(fēng)工作結(jié)合起來，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管
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為動，更大程度低發(fā)掘自身的品牌價(jià)值所在，更重要的是能夠迅速地轉(zhuǎn)變觀念，形成具體行動，將更多的重心向下（市場、消費(fèi)者、零售終端
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，精準(zhǔn)定位客戶群。
26年豐富的連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，天虹建立了富有效率的精細(xì)營運(yùn)管理體系。天虹百貨在業(yè)界率先引進(jìn)精益六西格瑪、平衡記分卡、卓越績效管理模式等先進(jìn)的管理工具。
呂志
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體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成“人人講綠色、事事為綠色、處處要綠色”的全員參與氛圍。他們加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)、零售戶的溝通合作，構(gòu)建工商零一體化綠色循環(huán)物流
