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的情操、無私的奉獻，踐行著一名共產(chǎn)黨員的追求。在他身上，我們看到的是勤奮踏實、清正廉潔的工作作風；在他的身上，我們看到的是慎獨慎微、兩袖清風
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父親，當我很小的時候就見過他抽煙。父親抽煙，不是為了追求高的生活品質(zhì)和生活境界。跟周圍的許多人一樣，他抽煙享受的是身體勞累之后那一刻來之不易的輕松。幾口過后
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;更是我們每一個優(yōu)秀員工畢生所追求的最高職業(yè)素養(yǎng)。如果我們每個人都渴望并保持這種優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，那么企業(yè)管理也將由此進入一個相對之前從未建立的新的境界，進而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的最后
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”，“為生活而工作還是為工作而生活，愁也一天、喜也一天，小是大的基礎(chǔ)、大是小的凝聚”大討論，局長理念輔導等活動，將積極的人生追求、高尚的道德
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為什么要存在？什么才是一位煙草人的正確追求？這個問題，在煙草新人上崗之前就必須幫他們搞清楚，弄明白。
這樣做有兩個目的：一是讓
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利用專賣人員的業(yè)余時間完成的無償勞動，目前尚無特定的活動經(jīng)費進行直接獎勵，只有那些成績突出、獲得實效的小組活動才會有所獎勵。眾所周知，每個人都有追求榮譽的本能
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”。踐行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、情牽客戶”，靠的是誠信服務(wù)、主動服務(wù)，身體力行，努力追求說到做到，絕不食言。從客戶不滿意的地方改起，從客戶最需
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副食品、飲料陳列為主。副食品追求商品齊全，各品牌廠家爭相上架，占據(jù)店堂大量空間；飲料陳列贈送專門冷柜，占據(jù)門口顯眼位置；卷煙陳列則以單
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的“我們”之中，時刻牢記將國家利益與消費者利益置于首位，發(fā)揚知禮力行，追求卓越的知行文化精神，在順境中求發(fā)展，在逆境中促改變
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水平和管理實際，選擇創(chuàng)建層次，并把其內(nèi)化為團體成員的共同追求，凝聚團隊力量實現(xiàn)創(chuàng)建目標。同時，結(jié)合實際制定一個3-5年的中長期目標，
