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要求，各單位要圍繞“1+5”主要任務(wù)目標，爭創(chuàng)一流管理。創(chuàng)新對標工作方式，細化對標工作內(nèi)容，進一步拉升標桿，縮小與先進水平
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（公司）機關(guān)，擔(dān)任文職工作，在煙草機關(guān)工作，我更加感受到了工作環(huán)境、工作方式、工作作風(fēng)的不同。特別是近年來，機關(guān)各科
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、前提，反之，包容性文化是柔韌性文化的內(nèi)容與實質(zhì)。作為煙草企業(yè)要有更加廣闊的發(fā)展前景，需要“柔”的方式“韌”的意志，這樣才能“和氣生財
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煙草物聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)，國外煙草公司策略各有不同，但都采取了通過整合物流網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，控制營銷渠道，強化終端建設(shè)的方式，
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;它是一種無形的管理方式。煙草行業(yè)具有一定特殊性，首先它是條管單位，人、財、物直接隸屬上級部門管理。
一方面，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，妥善處理與
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生產(chǎn)技術(shù)短信等多種方式向農(nóng)民宣貫標準?！ ∞r(nóng)民按標準生產(chǎn)嘗到了甜頭。永順縣保坪村村民向政文指著滿眼新綠的煙田自豪地說：“這樣的株距和行距最合理，種出來的煙質(zhì)量最好
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的話，有可能對其聲譽造成不利影響，暫時不建議納入此類處罰方式。
對于還有一部分意見認為，僅有警告和罰款不足以達到控?zé)煹哪康?#xff0c;應(yīng)該加大處罰力度
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、預(yù)算失控等情況發(fā)生?！? 在建設(shè)環(huán)節(jié)，佛山市局（公司）采用公開招標、優(yōu)中選優(yōu)的方式，降低建設(shè)成本，以實惠的價格購買優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
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，而受到菲律賓的指責(zé)。2011年7月15日，世貿(mào)組織裁定，泰國對產(chǎn)自菲律賓的卷煙產(chǎn)品的關(guān)稅課征方式違反了其自身的義務(wù)。貿(mào)易部副部長阿德里?S.克里斯托巴爾表示
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公開招聘煙技員，通過簡歷篩選、筆試、面試相結(jié)合的方式，選出各項綜合素質(zhì)好的人選充實到基層煙站。整個招聘流程由公司領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭負責(zé)，公開透明，
