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一個(gè)合法的產(chǎn)品，煙民有權(quán)利期望獲得一個(gè)公平合理的稅賦，而不是增加貧窮或者不公平對(duì)待。”
“我相信這是具有經(jīng)濟(jì)意義的，不僅剝除了稅賦階梯而且凍結(jié)甚至減少了煙草
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，張貼在各個(gè)煙葉收購(gòu)場(chǎng)所，約束收購(gòu)人員自始至終以質(zhì)論價(jià)，公平、公正、公開(kāi)地“陽(yáng)光收購(gòu)”近2000戶(hù)煙農(nóng)采烤的10萬(wàn)擔(dān)煙葉。在收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)，懸掛煙葉收購(gòu)樣品
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出關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)工作、其他事項(xiàng)等內(nèi)容，每項(xiàng)內(nèi)容制定具體統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，做到工作有目標(biāo)、比拼有標(biāo)準(zhǔn)可循。
二是統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比，做到評(píng)優(yōu)公平公正。成立以客戶(hù)服務(wù)科牽頭的對(duì)標(biāo)評(píng)比
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;分管紀(jì)檢監(jiān)察副局長(zhǎng)、煙葉副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察員、財(cái)務(wù)人員、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，全面負(fù)責(zé)此次招投標(biāo)的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，確保招投標(biāo)工作公開(kāi)、公平
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具體而言，第20條不公平的妨礙了商品的自由流通和自由提供服務(wù)，使電子煙相對(duì)于煙草產(chǎn)品處于不公平的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)，這沒(méi)有遵守歐盟普遍的平等原則，并違反
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此次參與評(píng)價(jià)的有54名客戶(hù)經(jīng)理。評(píng)價(jià)內(nèi)容分別從保山市卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心、縣（區(qū)）分中心兩層后臺(tái)的“高效服務(wù)、真情服務(wù)、準(zhǔn)確服務(wù)、公平服務(wù)、細(xì)致服務(wù)、微笑服務(wù)”六個(gè)方面25個(gè)維度評(píng)價(jià)
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，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的“三公”原則，確保辦證工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。
一是合理布局公開(kāi)化?？h局組織召開(kāi)合理化布局聽(tīng)證會(huì)，邀請(qǐng)專(zhuān)賣(mài)部門(mén)有關(guān)人員、零售客戶(hù)代表、有意向辦證
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客戶(hù)粘貼補(bǔ)全；二是推行合理貨源分配，通過(guò)上門(mén)服務(wù)，耐心為客戶(hù)宣傳公平、公開(kāi)、公正的貨源分配方案，并運(yùn)用移動(dòng)辦公平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)為客戶(hù)處理訂單
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工作中，充分體現(xiàn)了本次競(jìng)聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，也讓一批有能力、有思想的青年人通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)突穎而出，補(bǔ)充到了管理崗位上來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)了人員能上能下
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二是要堅(jiān)持底線思維原則。做好全體營(yíng)銷(xiāo)人員思想引導(dǎo)工作，要樹(shù)立卷煙銷(xiāo)售是基本工作目標(biāo)的觀念；
三是要公平公正考核，要根據(jù)地域及環(huán)境差異化
