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;外部科技創(chuàng)新道路的探索需要走管理創(chuàng)新的新路。內(nèi)外部因素決定企業(yè)把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展、品牌維護(hù)的新手段。他們擬采取集約合成的辦法，先從自身特色的《管理所、市場部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《預(yù)算執(zhí)行
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體現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。行動(dòng)開展前夕，區(qū)工商局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)公安局、區(qū)煙草專賣局曾多次召開聯(lián)席會(huì)議，同時(shí)聯(lián)合成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
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）領(lǐng)導(dǎo)談到，對存在的問題要正視，對差距要清楚，但是，不可缺乏信心、決心和責(zé)任心，要團(tuán)結(jié)一條心，合成一團(tuán)力
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，根據(jù)理論考試和民主評議的綜合成績，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則對競聘員工進(jìn)行相應(yīng)的崗位職務(wù)資格聘任。
今后，南京煙廠還將在全廠其他科室全面開展“三個(gè)
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其整個(gè)過濾嘴生產(chǎn)周期。在其他設(shè)備中，它將展示其Polaris C碳過濾嘴機(jī)器、Gemini濾棒處理平臺(tái)和Solaris——ITM認(rèn)為是世界上最多功能、最靈活的多段過濾嘴合成器。
據(jù)
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與西南大學(xué)聯(lián)合成立煙科所，是西南大學(xué)首次正式和國有大型企業(yè)聯(lián)姻，可謂“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、情投意合”，校方將高度重視、鼎立支持煙科所的籌建、運(yùn)行，不斷挖掘
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的條件與背景，強(qiáng)調(diào)“135”工作法是推進(jìn)卷煙營銷工作上水平的系統(tǒng)工作方法，不是簡單照搬蘭州模式，而是在“135”框架下符合成都煙草現(xiàn)狀的工作方法，
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和十大類授權(quán)采購煙用材料供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證工作。
供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，原來由福建中煙兩家子公司自行組織認(rèn)證。物資采購中心整合成立后，資質(zhì)認(rèn)證工作成為中心的重要工作
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直接躺進(jìn)ICU——里頭摻的合成違規(guī)成分，毒性十分巨大！更絕的是這些“毒煙彈”的偽裝術(shù)：有做成小熊軟糖味的，有印著動(dòng)漫人物的，還有
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外部報(bào)告的結(jié)果，該報(bào)告研究了電子煙（一種電子煙吸煙）中使用的合成尼古丁。該報(bào)告得出結(jié)論，合成尼古丁含有多種類型的危險(xiǎn)化學(xué)品，這與
