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精準(zhǔn)性。積分制管理與“星火·上紅云”智慧黨建平臺(tái)相融合，通過“互聯(lián)網(wǎng)”“大數(shù)據(jù)分析”等技術(shù)，分類實(shí)現(xiàn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積分“賽馬”，激發(fā)全體黨員榮譽(yù)感和爭先創(chuàng)優(yōu)
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技術(shù)技能水平搭建平臺(tái)，為職工成長成才開辟通道。更加愛護(hù)、尊重、認(rèn)同技能人才，完善技能人才評(píng)價(jià)使用、成長成才機(jī)制，落實(shí)優(yōu)秀技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升、崗位晉級(jí)
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，帶領(lǐng)洛渡村老百姓實(shí)施異地搬遷，創(chuàng)建黨建平臺(tái)和村民夜校，建立生態(tài)養(yǎng)殖合作社，修建跑山雞養(yǎng)殖場，開展新品農(nóng)作物試點(diǎn)等，幫助
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要把先進(jìn)生產(chǎn)適用技術(shù)推廣作為煙葉高質(zhì)量發(fā)展的重要推手，充分利用先進(jìn)適用技術(shù)推廣委員會(huì)，為先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)推廣和激發(fā)基層員工創(chuàng)新能力搭建平臺(tái)。
針對(duì)今年先進(jìn)技術(shù)推廣工作
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學(xué)習(xí)。同時(shí)還組織全體黨員在智慧黨建平臺(tái)開展學(xué)習(xí)《條例》在線測試答題活動(dòng)。
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各類實(shí)踐性課題研究，全面提升合作雙方文化軟實(shí)力；三是為行業(yè)內(nèi)外交流黨性教育工作搭建平臺(tái)，擦亮“雪山草地”黨員干部教育培訓(xùn)“金字招牌”；四是制定
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、搭建黨建平臺(tái)入手，細(xì)化黨建目標(biāo)、黨員管理、黨員活動(dòng)、黨員監(jiān)督和黨建文化等要求，向網(wǎng)格工作站延伸推進(jìn)，注重從一線培養(yǎng)發(fā)展新黨員，使黨建工作的開展真正
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;將其納入機(jī)耕手人才庫管理；烘烤師隊(duì)伍的建設(shè)工作也在有條不紊籌備當(dāng)中。
五是合作社建設(shè)與多元增收工作。加強(qiáng)對(duì)佳盛合作社建設(shè)引導(dǎo)，搭建平臺(tái)，深入謀劃
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技改。二是聚焦攻堅(jiān)決勝，通過強(qiáng)督導(dǎo)、轉(zhuǎn)模式、精核算、建平臺(tái)，加快資源整合瘦身轉(zhuǎn)型。三是聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過開展精益工作分享、做好評(píng)估診斷、提煉管理亮點(diǎn)
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是精準(zhǔn)延伸，搭建平臺(tái)打造客我新渠道。以市場機(jī)制為引導(dǎo)，積極打造“網(wǎng)絡(luò)化、智能化、服務(wù)化、協(xié)同化”銷售平臺(tái)，不斷挖掘行業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。
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