為您找到相關(guān)結(jié)果 1472 篇
-
調(diào)度，建章立制，本著缺什么補什么、差什么改什么的態(tài)度，實事求是抓好整改，切實增強整改工作的實效性。三要把開展專項整改與為民辦實事工作緊密結(jié)合，
-
問題，要堅決抓好貫徹落實，堅持開門搞整改。四要把建章立制、標(biāo)本兼治貫穿始終，從理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫解決問題，要貫徹落實好上
-
措施，抓早抓小，及時防范演變；三看普遍共性問題是否建章立制，規(guī)范制約，及時整改落實?！??
-
“有法可依”，不斷建章立制，形成了比較完善由上至下的“真招實招、應(yīng)招盡招”保障制度體系；二是狠抓制度執(zhí)行，在監(jiān)管問責(zé)上下功夫，
-
，要在一定范圍內(nèi)通報市局民主生活會情況。六是嚴(yán)把邊查邊改關(guān)。為第三環(huán)節(jié)的建章立制打好基礎(chǔ)。
-
。
（二）扎實抓好“三個環(huán)節(jié)”。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”等三個環(huán)節(jié)，堅決做到每個環(huán)節(jié)、每項工作都出實招
-
解決問題，通過問題倒逼機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題；著力整改，創(chuàng)造條件改，不找客觀原因；著力改變觀念和建章立制
-
”，通過“交心”，引導(dǎo)廣大職工群眾“敢進(jìn)門、敢說話、敢講事、敢批評”，能主動找車間領(lǐng)導(dǎo)談心。
三是建章立制促解難。為落實車間黨員干部、管理人員帶班工作
-
。加強外聘法律顧問管理，實現(xiàn)行業(yè)顧問資源充分調(diào)動、有效利用，形成全省行業(yè)外聘法律顧問合力。六是高度重視法律風(fēng)險防控，積極構(gòu)建法律風(fēng)險防控體系。要建章立制
-
條問題的整改。在此基礎(chǔ)上，四川省局（公司）督促整改落實，抓實建章立制，形成教育實踐活動長效機制，使經(jīng)常性的“回頭看
